- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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◎国内では製造業プラント向け電気設備の分野でトップシェア◎東芝と三菱電機のDNAを持つ世界トップレベルのシステムインテグレータ【募集背景】
◎2030年度にグローバルで売上高5,000億円を目指す成長戦略…
外資系データセンター事業者の日本進出が加速し、ハイパースケールDCの建設・拡張計画が急増する中で、英語での提案活動・PR活動を主体的に行える体制構築が急務となっています。海外ベンダーとの競合も激しくなるなか、スピーディな提案・技術的信頼性の訴求・顧客からの“指名”獲得が事業拡大の鍵に。
この成長領域を勝ち抜くため、同社UPS事業をさらに拡大すべく、技術提案力を担える新たな仲間を募集します。
【業務内容】
外資系データセンター事業者および商流に関わる設計事務所・ゼネコン・サブコン向けに、中・大容量UPS（無停電電源装置）の技術提案を担当いただきます。
・引合内容に基づく提案図面／技術資料の作成
・対面およびTeams等を用いた説明・プレゼンテーション（英語含む）
・技術的照会への回答・顧客要望の技術検討
・社内関係者（製造部門・販売部門など）との調整と提案戦略策定
■担当顧客と商材
外資系データセンター事業者様向け中・大容量UPS（無停電電源装置）
【配属部署】
パワーエレクトロニクスシステム事業部 営業技術部 パワエレ技術第二課
【部署の現状と今後の方向性】
同社は約60年にわたり、中・大容量UPSの国内トップクラスの納入実績を誇ります。扱う案件は数十～数千kVA規模の大規模UPS電源システム。
近年では、特に外資系ハイパースケールデータセンターの需要が急増。2023年度以降はDC投資が2022年度比約1.8倍と言われるほど拡大が見込まれています。
今後、外資系DC事業者の参入拡大に伴い、海外メーカーとの価格競争・高いレベルの技術提案力・スピードあるコミュニケーションが求められる市場環境へ。
そのため当部署では、外資系DC向けの専門的な提案チームを強化し、指名獲得を目指すフェーズにあります。
【働き方】
在宅勤務：週3日程取得可能
平均残業時間：40時間程/月
出張：原則は無いが、施主の本社・本部への受注懇請などで海外出張する可能性も有り。
【業務の魅力】
■顧客の課題に合わせて、付加価値の高いシステム提案ができ、常に新鮮な刺激を感じられる
■デー… - 求められるスキルは
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必須 ■低圧配線システムや機器に関する知識を持っている方。
■電源システムの単線系統図を理解でき、自身で単線系統図を作成、説明できる方。
■英語力：ビジネスレベル歓迎 ・パワーエレクトロニクス、電気設備の工事（施工）や保守に関する知識があればベスト - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 【東京/在宅可】外資系データセンター向けUPS技術営業
- どこで働くか
- 東京都中央区京橋3-1-1 東京スクエアガーデン
- 勤務時間は
- 08:45～17:15
- 給与はどのくらい貰えるか
- 590万円～960万円
- 休日休暇は
- 完全週休二日（土日）
創立記念日（10月1日）、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、生理休暇、妊娠障害休暇、特別休暇、多目的休暇、裁判員休暇、赴任休暇
有給休暇：入社半年経過後7日～最高20日、初年度7～20日（入社月による）、最高50日
【年間休日】127日 - どんな選考プロセスか
- 面接回数2回
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掲載期間26/03/04～26/03/17
求人No.PSN-AMBI81245343
