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【年間休日120日】IPOを見据え堅調に事業成長中◎【職務概要】
不動産売買領域のDXを推進する同社にて、
労務マネージャーとして労務部門の統括およびメンバーマネジメントを担当します。
IPOを見据えたガバナンス強化や、組織拡大に伴う労務課題の解決など、
経営に近い距離で人事業務に携わります。
【職務詳細】
・従業員管理：入退社・社会保険手続き、人事発令に伴う処理、人員・有期雇用管理、産休育休対応
・勤怠管理：36協定遵守のモニタリング、過重労働アラート対応、有給取得管理、データ分析
・給与計算：給与・住民税・年末調整の処理全般、各種インセンティブの集計
・安全衛生管理：健康診断・予防接種の管理、産業医連携、メンタルヘルス対策
・規定・体制整備：就業規則・労使協定の精査・改訂、IPO準備に伴う規程整備やリスク管理
・マネジメント：労務部門のメンバー管理および育成
【使用ツール】
・Slack、Google Workspace、Notion
・freee（個人情報管理・年末調整・給与計算）、freee勤怠管理Plus
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での労務実務経験（3年以上）
・勤怠管理、給与計算、社会保険手続きのすべての実務経験
・人材マネジメント経験（派遣、業務委託の管理を含む）
・週2回以上の出社が可能な方
【尚可】
・IT、Web系企業など変化の速い組織での就業経験
・freeeを利用した給与計算や勤怠管理の経験
・労務関連法規、給与計算の基礎知識に基づいた課題対応能力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 13階
銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フルフレックス（実働8時間）※ビジネスタイムの稼働が基本です
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～700万程度
年俸制：月額416666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回（3、10月） - 待遇・福利厚生は
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社宅借り上げ／DIY補助：自らの家をDIYする場合、それにかかる材料費を年間最大3万円補助（ペンキ・木材・壁紙など）／家事代行補助：家事代行サービスの利用にかかる料金を一部補助（月間1万円を上限）／Learning Support：毎月5，000円までの個人学習費支援
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休二日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
- どんな選考プロセスか
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（不動産営業の業務委託）：書類選考→オンライン面接（１回）→入社決定
（その他の職種）：書類選考→一次面接→最終面接→リファレンスチェック→オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408392129
