- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員
#オンライン面接実施中 - どんな仕事か
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月給40万円～／年休120日／幅広い事業を法務面から支え、専門性を高める環境。【ポジションの魅力】
・商業施設やオフィスの施工、技術者派遣、自社運営施設など、多岐にわたる事業展開を行っているため、幅広い案件を通じて専門性を磨くことができます。
・現場部門や経営層と直接連携し、実務に即した法務サポートを行う調整役・推進役として、組織への貢献を実感しやすい環境です。
・20時間未満と少なめの残業時間や、自身でスケジュールを組み立てられる自由度の高さがあり、ワークライフバランスを保ちながら就業可能です。
【職務概要】
法務担当として、同社が手掛けるさまざまな事業に関するリーガルチェックや法的アドバイスをお任せします。
【職務詳細】
・各種契約書の作成、リーガルチェック
・社内各部署からの法務相談対応
・法的トラブルやリスク発生時の初期対応、再発防止策の検討
・法令改正に伴う社内対応（他部署との連携を含む）
・コンプライアンスおよび法的リスク管理に関する業務全般
・その他、法務に付随する業務
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・法務としての実務経験（5年以上）、または同等の経験
・ロジカルシンキング、クリティカルシンキングのスキル
・社内外の関係者と円滑に業務を遂行できる高いコミュニケーション能力
・ビジネス視点を持ち、事業の成長を法務面からサポートできる方
【尚可】
・法務業務においてプロセス改善、設計を行った経験
・建設、不動産業界での法務実務経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区外神田三丁目12番8号 住友不動産秋葉原ビル17階
JR山手線「秋葉原」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～800万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（4ヶ月分支給 ※過去実績）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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企業型確定拠出年金／交通費全額支給／ガソリン代全額支給／車・自転車通勤OK／制服貸与／資格取得支援／社用車あり／会社用携帯支給
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日／年末年始休暇／GW休暇／夏季休暇／慶弔休暇／有給休暇（入社後10日間付与）／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／有給休暇と公休との組み合わせで5日以上の連休取得もOK
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→内定（WEB面接可能）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408311298
