- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員のため
- どんな仕事か
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【注目のHRTech企業】労務管理クラウド4年連続シェア率トップクラス◎【職務概要】
本ポジションは、プロダクト、サービス、M＆A、組織と幅広く検討し推進する役割を担います。
未来の同社を支える情シス事業を生み出すために、共に試行錯誤する仲間を募集します。
【職務詳細】
あくまで一例ですが、具体的な業務としては以下のようなものを想定しています。強みを最大限に発揮し、強みを更に強化していけるようなテーマを一緒に設定していきたいと思っています。
・情シス事業の戦略立案と推進
・情シス事業のプロダクト企画とGTM
・情シス事業のサービスの垂直立ち上げ
・情シス事業におけるソリューション営業体制の構築
・情シス事業におけるスケーラビリティの担保
・情シス事業におけるM＆A戦略構築、ビジネスDD、ValueUPシナリオ作成、PMI
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・以下いずれかのご経験
‐ 情報システム部門向けの商品を扱う事業に対する、事業経営、事業企画、事業開発、商品企画、あるいは営業責任者のご経験。合計5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理を重視）
‐ ITコンサルティングにおける、戦略立案及び推進のご経験。5年以上。（特に、IDaaS、ID管理、SaaS管理の経験を重視）
・論理的／構造的思考力
・ビジネス分析スキル
・高度コミュニケーション能力
・ドキュメンテーションスキル
【尚可】
・IDaaS、ID管理、SaaS管理領域における5年以上のご経験
・情報システム部門向けのBPOに対する5年以上のご経験
・プロダクトマネジメント、または新規事業の立ち上げ経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（最大6ヶ月）) - どこで働くか
- 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
南北線「六本木一丁目」駅 直結
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額833333円
賞与:成果給（インセンティブ）：年2回
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（月上限3万円／出社日分を支給）、育児環境を整える補助（10万円支給）、オフィスコンビニ、1Password を全員に付与、フリーアルコール（毎日18：00～）、部活制度（1人1500円補助／回）、インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK）、グループ会社であるSmart相談室の利用
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、有給休暇（入社日に15日の有給休暇を付与）、出生準備休暇（男女とも5日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 面接（2～3回） ⇒ リファレンスチェック ⇒ オファー面談
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408388168
