- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中【職務概要】
同社の海外展開において、新規事業の実証・立ち上げ・運営を一貫して推進いただきます。ローカル市場への深い理解と、日本本社との連携を通じて、現地に根ざした持続可能なビジネスの構築を担うポジションです。
【職務詳細】
まずは、シンガポールの立ち上げに関する業務を担当し、その後他国での事業展開に向けたプロジェクトリードを実証～運営フェーズまで担当いただきます。
■実証フェーズ
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・小規模な検証プロジェクト（PoC）の設計・運営
・現地パートナーとの折衝、契約支援、実証スキーム設計
・顧客フィードバックやデータの収集・分析
■立ち上げフェーズ
・事業モデルおよび収益スキームの設計
・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の推進
・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築
・サービスの現地向け最終調整とローンチマネジメント
■運営フェーズ
・KPI（売上、利益、顧客満足度など）のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・顧客対応や品質管理体制の整備
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・海外市場（特に東南アジア・中国）における事業開発もしくは立ち上げ経験（3年以上）
・プロジェクトマネジメントの実務経験
・ビジネスレベルの英語力（TOEIC 850点相当以上）
・海外常駐（半年～数年単位）が可能な方
【尚可】
・多国籍メンバーと協働したチームでの実務経験
・食品、消費財、サービス業界での就業経験
・現地パートナーとのジョイントベンチャー、M＆A、ライセンス交渉などの実務経験
・中国語などの多言語スキル歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年1回程度 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与、海外赴任手当（駐在時）、住宅手当（駐在時）、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408413752
