- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中【職務概要】
同社の海外展開において、戦略の立案・実行管理、市場動向分析、予算作成、事業運営支援などを幅広く推進いただきます。基本的には日本本社での勤務を想定しており、ローカル市場への理解を深めながら、橋渡し役として持続可能な事業基盤の構築を担っていただくポジションです。
【職務詳細】
各フェーズに応じて以下の業務をお任せします。
■実証フェーズ
・現地市場や競合の調査、戦略仮説の立案
・法規制、商慣習の調査
・新規アライアンスチャネルの開拓、契約支援
■立ち上げフェーズ
・事業モデルおよび収益スキームの設計
・法人設立、ライセンス取得、契約交渉の支援
・初期メンバーの採用・育成と組織体制の構築
・規定、規則の整備
■運営フェーズ
・KPI（売上、利益、NPSなど）のモニタリングと改善策の立案
・現地チームとの連携およびオペレーション管理
・拠点拡大や他国展開に向けた戦略の立案・実行
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・下記いずれかの実務経験
- 事業会社における新規事業開発／経営企画／事業企画等
- コンサルティングファーム
- 商社での事業管理／投資管理
- 金融機関等においてクライアントの経営者と直接対峙する業務
【尚可】
・現状把握から課題抽出、施策実行までの一連の成果創出経験
・複数部署を横断するプロジェクトの推進経験
・数値を分析し、売上・利益をグロースさせた経験
・P／Lマネジメント経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～800万程度
月給制：月額541666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年1回程度 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408414034
