- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員
- どんな仕事か
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フレックスタイム制あり／副業OK／社員の半分以上が子育て中【職務概要】
経営管理部の経理チームにおいて、制度会計を中心にチームをリードいただき、段階的に領域を広げていただきます。直近ではシリーズDの調達を終え、海外進出や新規事業開発といった大きな転換期を迎えており、これらを支える経理・財務基盤の構築を担う重要なポジションです。
【職務詳細】
・月次／四半期／年次決算のレビュー
・高度な会計論点への対応（海外事業や子会社管理、新規事業のスキーム検討）
・監査法人、証券会社対応および上場準備に向けた内部統制の整備
・経営陣と連携した会計基盤の構築
・経理チーム（5名）のマネジメント
【経験や志向に応じてお任せする業務】
・管理会計の設計、運用（事業別PL、各種KPI管理等）
・財務戦略の立案および資金調達（エクイティ、デット）
・ステークホルダー（株主、金融機関）との対話
【本ポジションの魅力・ミッション】
入社後は現場のリーダーとして信頼を築いていただき、将来的には経理部門全体を管掌する部長へのステップアップを期待しています。スタートアップならではの仕組みが整っていくプロセスを自ら牽引できる、裁量と責任の大きな環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における経理実務経験（5年以上）
・月次決算および年次決算を主担当として完結できるスキル
【尚可】
・IPO準備中のスタートアップまたは上場企業での業務経験
・M＆Aや資金調達（デューデリジェンス含む）の経験
・金融機関、監査法人、株主等の外部ステークホルダー対応の経験
・開示書類作成や上場準備に関する経験
・管理会計の経験
・メンバーのレビューやチームマネジメントの経験
・公認会計士、税理士、日商簿記1級などの会計資格
・クラウド会計ソフトの運用経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田駿河台1丁目8-11 東京YWCA会館8階
JR各線「御茶ノ水」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：12時00分～16時00分）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
月給制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:※ストックオプションあり
昇給:年1回程度 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（上限4万円／月）、副業可、自社商品購入補助制度、オンライン教育「Udemy」活用制度、他部署交流ランチ制度、PC貸与、専用電話番号付与、ストックオプション制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】土日祝休み／有給休暇：試用期間終了後に11日付与（同社就業規則および法令に従う）各種休暇・休職制度あり（産休・育休、慶弔休暇、傷病休暇〈生理休暇含む〉）
- どんな選考プロセスか
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408414281
