- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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【福利厚生充実】LINEヤフーの事業管理体制を高度化するマネージャー。【職務概要】
事業管理コーポレートビジネスユニット（CBU）において、各ビジネス部門およびCTO組織・コーポレート部門などのバックオフィス領域を含めた、事業管理機能の高度化をリードするマネージャーポジションです。
事業・組織ごとに分散・属人化しがちなKPI設計、予実管理、投資判断プロセスを統合・高度化し、経営・事業責任者が中長期視点で意思決定できる状態を構築することがミッションとなります。
加えて、チームマネジメントを通じて事業管理人材の育成・役割設計を行い、再現性のある事業管理体制を確立していくことも重要な役割です。経営に近い立ち位置で、数値・構造・人を通じて事業運営の質を引き上げていく、影響範囲と裁量の大きいポジションです。
【職務詳細】
・各事業部およびバックオフィス領域におけるKPI設計・指標体系の設計、モニタリング体制の構築・高度化
・月次・四半期での予実管理、業績見通しの統合管理、および経営層・事業責任者への報告・提言
・人員計画・コスト計画・施策投資に関する全体設計と、投資判断に向けた分析・意思決定支援
・事業データを基にした構造的な課題抽出、優先度整理、改善方針・アクション設計のリード
・事業管理チームのマネジメント（役割設計、育成、レビュー）および事業管理プロセスの標準化・定着推進
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社における事業管理・管理会計領域での実務経験
・事業計画・中期計画の策定、または見直しを主導または中心的に担った経験
・予実管理、KPI管理、業績分析を通じた経営・事業責任者へのレポーティングおよび意思決定支援の経験
・チームマネジメント、またはプロジェクトリードの経験
【尚可】
・複数事業・複数組織を横断した事業管理体制の構築・改善経験
・投資判断（人員・コスト・施策）に関するルール設計や意思決定プロセス構築の経験
・組織フェーズ転換期（立ち上げ期・成長期・収益最適化期など）における事業管理経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 〒102-8282 東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井タワー
東京メトロ南北線・半蔵門線・有楽町線「永田町」駅9a出口直結
東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附」駅D出口より徒歩1分
勤務地変更の範囲：会社の定める営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイムなし）
※部署により通常勤務（9：30～18：15）、シフト勤務あり。 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:800万～1500万程度
月給制：月額533000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2ヶ月分
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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どこでもオフィス、確定拠出年金、財産形成貯蓄制度（財形）、株式累積投資制度、総合福祉団体定期保険、共済保険、長期所得補償制度、社員食堂・カフェ、マッサージルーム、保養施設、社員向け優待・割引、屋内原則禁煙(喫煙室あり)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土曜日祝日、振替休暇、年次有給休暇、積立有給休暇、特別休暇、課題解決休暇、勉学休職制度、サバティカル制度、マタニティー休暇、ヤフー出産休暇、産前産後休暇、育児時差出勤、パパママサポーター制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 最終面接（人事）→ 内定
※WEBテストやコンプライアンス・リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408424529
