- なぜ募集しているのか
- 事業拡大のため
- どんな仕事か
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食品産業のロスをなくすAIスタートアップで、事業成長を牽引する採用戦略をリード。【職務概要】
外食チェーン向けAIプラットフォームを展開する同社にて、中途採用業務全般を担当いただきます。食品産業のサプライチェーン全体へ変革を起こすため、採用という側面から組織強化をリードする重要なポジションです。
【職務詳細】
ご経験や事業課題に応じ、以下の業務のウェイトを調整しながら進めていただきます。
・経営層、部門責任者との採用計画および人材要件の継続的な調整
・採用要件定義および求人票の作成
・母集団形成の企画、実行（ダイレクトリクルーティング含む）
・エージェントとのリレーション構築
・採用広報（主にコンテンツ作成）の企画、実行
・採用オペレーションの改善およびAI活用推進
・候補者体験の向上、内定承諾に向けた候補者への伴走
・選考フローの調整、面接官アサイン、クロージングの企画、実行
【同ポジションの魅力】
・中期的には、採用の専門性を活かしつつ組織開発や制度設計・運用へキャリアを広げることも可能です。
・ご経験によっては、既存のHR責任者との役割分担の見直しなど、高い裁量を持って組織づくりに携わることができます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・母集団形成からクロージングまでの一連の選考プロセスに携わった経験
・ステークホルダーを巻き込んだプロジェクトのリード経験
・外部折衝系業務（営業や採用など）での高い実績
・IT、SaaS系スタートアップでの採用経験（3年以上）、または採用支援企業（エージェント、RPO等）でのIT、SaaS系スタートアップへの支援経験（3年以上）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月間) - どこで働くか
- 東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA 3F
都営三田線「三田」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）※所定労働時間8時間00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～1200万程度
年俸制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のため支給なし
昇給:年1回以上を想定 - 待遇・福利厚生は
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交通費実費支給（上限35，000円）、書籍購入補助、 セミナー参加費補助、部門懇親会費補助、部活動費補助
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土、日）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間付与）、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 → 一次面接（オンライン）→ 二次面接（オンライン）→ 最終面接（対面） → オファー面談
※選考フローは変更の可能性がございます。※リファレンスチェックを実施する場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408425878
