- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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設立10年で売上100億超え／一流アスリートも愛用！日本を代表する寝具メーカー【職務概要】
同社にて、人事業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・人事部全般業務のマネジメント
・中途社員の採用企画全般、育成計画の立案と実行
・社員教育制度の企画設計、運用設計の実務
・人事制度の企画設計、運用設計の実務
【組織について】
人事総務部は人事Grと総務Gr（法務チーム含む）で構成されています。
人事Grは東京と愛知の2拠点に分かれています。
東京人事Grでは、新卒／中途総合職／販売職／勤怠・労務担当が在籍しています。
主に東京人事Grのチームのマネジメントをお任せ致します。
【同社について】
全国の百貨店やモールなどの商業施設約230店舗とオンライン、海外4拠点にも展開しており、今後はさらなるグローバル展開を目論んでいます。
これからさらに飛躍していく同社の成長と拡大を担っていただける方を募集しております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・採用、教育、人事制度に携わった経験
・部下のマネジメント経験
【尚可】
・500人以上の事業会社や成長企業において人事責任者としての経験、
製造業もしくは小売業での人事経験
・エージェントに限らず、媒体やデジタルを駆使し
様々なアプローチをゼロベースで企画し、実行経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区大手町2-2-1 新大手町ビル8階
各線「大手町」駅より徒歩1分
各線「東京」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 8時45分～17時45分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:700万～1000万程度
年俸制：月額666666円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与あり（年1回／業績による）
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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交通費支給（規定あり）、社員販売制度、モニター制度、チームビルディング制度、確定拠出年金、転勤時のみ寮・社宅あり（家賃補助・引越し代）、退職金制度、サンクスポイント制度、部活動補助制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日121日】年間有給休暇（10日以上）、慶弔、睡眠休暇（年間最大5日）、ウェルカム休暇（1日）
- どんな選考プロセスか
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書類選考⇒一次面接⇒SPI(WEB)⇒最終面接
（ポジションにより変更の可能性もあります。）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408341325
