- なぜ募集しているのか
- 体制強化のための増員
- どんな仕事か
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企業・事業の価値を言語化。ブランディングの核心に挑む広報職。【職務概要】
東京エレクトロンデバイスの広報担当として、企業・事業・製品の価値を的確に整理し、プレスリリースやメディア対応、各種コンテンツを通じて社内外へ発信する戦略を担っていただきます。
【職務詳細】
企業ブランドの構築および社内外コミュニケーション戦略の企画・実行を主導します。
■アウターブランディング業務（メイン業務）
・コーポレートブランド戦略の計画立案および実行（広告実施等）
・メディアリレーション（関係構築・メディア向け企画実施・取材対応）
・プレスリリース執筆・配信・記者カンファレンス実施
■インナーブランディング業務
・社内報、Webコンテンツの企画・編集・運用
・経営メッセージ、役員スピーチ等の企画構成支援
・社内活性化の企画立案および実行
■その他
・広告宣伝費の管理および関連業務の検証
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・事業会社での実務経験（目安5年以上）
・BtoB企業での広報経験
・経営層や事業部門を含めた社内外との調整を伴う情報発信の経験
・ニュースリリースの作成経験
【尚可】
・ブランド構築の設計経験
・デジタル／Web広告の運用経験
・英語によるメール対応および簡易な資料確認が可能な方（グローバル拠点との連携経験があれば尚可）歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー34F／35F
各線「渋谷」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：11時00分～16時00分）
基本就業時間：9時00分～17時30分 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額319000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（上限：35，000円）、家族手当（地域手当に含む）、住居手当（転勤者住宅、単身赴任手当）、退職金制度、企業年金基金、財形貯蓄、社員持株会制度、福利厚生総合サービス、スポーツクラブ法人会員、保養施設
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日125日（2026年度）】完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、有給休暇（入社日より付与、2年目以降20日付与）、特別休暇、育児休業、介護休業制度
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接（対面）→最終面接（WEB)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408381240
