- なぜ募集しているのか
- 業務拡大による増員
- どんな仕事か
-
【日立GのIT中核企業】業務や社会インフラのDX化を推進している企業【お任せすること】
本社法務部にて法務業務全般
和文・英文の契約審査などの契約法務を行いながら、
商事法務・文書業務・国内・海外係争対応など幅広い業務を
行っていただきたいと考えています
【職務詳細】
■各種契約書の作成・レビュー
英文契約は全体の3割程度です
起案よりもレビューが中心となり、
NDAはもちろんシステム開発委託契約などに関する契約が過半です
■商事法務
役員会議、株主総会の運営 など
■文書業務
会社規則管理、許認可管理 など
■各種紛争・訴訟対応
国内案件は顧問弁護士との連携、
海外案件は海外現地法人・海外法律事務所と連携して
業務を行っていただきます
■窓口担当（営業・開発者など）の相談対応
※コンプライアンスなどの業務は別部署で対応します
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】※下記いずれかのご経験をお持ちの方※
・法科大学院修了している方
・法務経験
└法律事務所、弁護士事務所の経験でも問題ございません
【尚可】
・企業法務経験
・英語力（将来、海外案件を担当する意欲のある方）
・訴訟その他紛争対応経験
└特に欧米での経験をお持ちの方歓迎です
・国内外の関連部門や弁護士などとの連携経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー
（詳細な働き方は、「働く環境」に記載）
りんかい線「品川シーサイド」駅 徒歩2分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む） - 勤務時間は
- 9時00分～17時00分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:550万～740万程度
月給制：月額458334円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（6月） - 待遇・福利厚生は
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休日勤務手当／裁量労働勤務手当／住宅手当／子ども・介護等支援手当／通勤手当 ほか
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日126日】完全週休2日制（土日）／祝日／年末年始／年次有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／リフレッシュ休暇／ライフサポート休暇／配偶者海外転勤休暇 ほか
- どんな選考プロセスか
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適性検査(SPI)→1次面接(採用担当)→2次面接(本部長・部長クラス)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408414663
