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★おすすめ求人★大手電機メーカーの安定基盤◎総合デベロッパー事業◎【職務概要】
事業法務またはコーポレート法務のいずれかの業務をおまかせします。
【職務詳細】
1.事業法務
同社グループの多角的な事業活動に対する法的リスクの予防・解決を支援します。事業部門に深く入り込み、ビジネスを法的にサポートする重要な役割です。
■事業活動全般の法務相談 ⇒各事業部門からの法律相談対応
■トラブル・訴訟対応 ⇒係争案件の対応、代理人弁護士との連携
■契約書確認・検討・作成 ⇒契約審査、新規事業の契約スキーム構築支援
2.コーポレート法務
強固なコーポレートガバナンスと全社的なコンプライアンス体制の推進を担います。組織の基盤を支え、グループ全体の健全な経営に貢献します。
■コンプライアンス推進
⇒コンプライアンス意識向上のための企画・研修実施
■重要会議体の運営・管理
⇒株主総会・取締役会等の意思決定機関の運営サポート
⇒決裁制度の運営・管理
■全社規程・ルールの管理・整備
⇒社内規程の制定・改廃、法令改正への対応
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
事業会社または団体等において、法務部門での実務経験を3年以上お持ちの方
===★おすすめポイント★======
◎WLB：「健康経営優良法人2024」に選出、年間休日127日！
◎事業展開住宅事業に加え、不動産、スマートシティ、再エネなど多角的に展開
◎大手基盤：福利厚生も充実！大手グループならではの制度設計！◎
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリスビル
JR各線「新宿」駅徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（フレックスタイム制導入あり）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:650万～940万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当／家族手当／住宅手当／退職金・年金制度／財産形成支援／両立支援（育児・介護）／ファイナンシャル／日常生活・スポーツ／自己啓発支援／旅行サービス／健康維持支援／社員割引制度／パナソニック健康保険組合／社宅制度
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日127日／週休2日制（土・日）／夏季休暇9日／年末年始休暇9日／有給休暇（最高付与日数25日）※有給は入社時に発生、入社月で変更／その他（社内カレンダーによる）
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 適性検査 ⇒ 一次面接（対面） ⇒ 最終面接（対面） ⇒内定
※監理技術者のみ面接1回のみ
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408418926
