- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
「手のひらにある銀行」いつでもどこでも銀行サービスを利用できる環境の実現【職務概要】
主に中小企業のお客さまを対象とする法人向け事業の企画、推進をお任せします。
【職務詳細】
・新たな法人向けサービス（融資機能等）
・上記を実現する為の望ましいシステム構成
・ターゲット市場分析
・社内外の関係メンバー統括を含むプロジェクトマネジメント 等
【配属部署について】
・本部長＋部長＋28名体制（25年12月現在）
・20代~50代・新卒中途幅広く在籍。
・資産運用グループ：15名
・法人グループ：13名 ※配属予定は法人グループとなります
【入社後の受け入れ体制】
法人向け事業をリード頂く立場をご用意し、社内外のメンバーと協働しながら本事業拡大に向けた取組を牽引頂きます。
なお、入社後もご本人の意向を確認しながら、専門性を発揮して頂けるよう、1on1等でバックアップいたします。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・銀行での就業経験があり、法人顧客を対象とした企画業務経験が3年以上あること
・ビジネス上のコミュニケーション力（社内外の関係者が多岐にわたる為、円滑なコミュニケーションスキルが必須です）
・PowerPoint、Excel、Word等の一般的なPCスキル
【尚可】
・銀行システムに関する基礎的な知識（基幹システム、EUD、SaaS、インターネットバンキング 等）
・市場環境や同業他社等のデータ分析力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準労働時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1300万程度
月給制：月額750000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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通勤手当・確定拠出年金・会員制福利厚生サービス・各種オプション健診の受診費用を補助（一定の条件あり）・健康関連費用補助・部内交流費補助・資格取得支援制度・育児休業・介護休業・妊産婦、育児、介護のための短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・出張型整体型サービスの実施
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（試用期間明けに5日～20日付与／付与日数は入社月によって異なる ※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能）、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、リフレッシュ休暇、生理休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408200497
