- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
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全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う会社の根幹となる部門auフィナンシャルグループ中核企業である同社にて、下記多岐にわたる経営企画部の業務をお任せします。
【職務詳細】
・経営計画の策定
・取締役会を含む各種委員会事務局
・同局対応
・組織力向上に資する企画／立案
・業務継続体制の構築
・上記業務に関する、社内外の主要レイヤーとの調整等
◎本ポジションは、全社の事業計画や部署横断の戦略企画を行う、会社の根幹となる部門のポジションです。
◎会社全体の方針や、これからの同社方針を決めていくダイナミックな業務遂行をおこなえるポジションです。
◎また、経営企画部は社長直轄の組織であり、スピード感をもって成果・カタチにあらわれます。
※リモートワーク可能：部署として、指定・制限は一切なし。
└現メンバーは、平均週2日程度リモート勤務中で、午前リモート／午後出社など柔軟に調整しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融機関での経営企画の実務経験
・金融機関向けの戦略または会計コンサルティングファームにおける業務経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇に変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
日比谷線「茅場町」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※1日の標準労働時間：7時間半 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:900万～1200万程度
月給制：月額530000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（5日～20日 ※日数は入社月によって異なる）、特別休暇（積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等）、フリーバケーション制度（連続6勤務日有給休暇取得）、アニバーサリー休暇（年2回の有給休暇取得）
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408430346
