- なぜ募集しているのか
- 業務好調による人員拡大のため
- どんな仕事か
-
「手のひらにある銀行」いつでもどこでも銀行サービスを利用できる環境の実現【職務概要】
同社の主力商品である個人向けローン商品のカードローンの企画推進部署にて、経験に応じて企画／営業推進業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■事業計画の立案・実行・進捗管理（成約件数、残高目標の策定など）
■商品・サービスの企画・立案・開発
■広告宣伝業務の企画・立案・実施（申し込み獲得のマーケティング施策、利用促進のためのキャンペーンなど）
■施策の振り返り、レポーティング
■商品、サービス企画、開発に伴うIT部門との連携
■配属部署について
社員は、部長＋7名（非管理職）体制です。
派遣社員・業務委託社員は5名です。
■在宅勤務は週1～2日程度可能です
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・金融機関やカード会社での以下いずれかの経験（具体的な職種は不問）
「マーケティング業務」 「企画業務」 「IT関連業務」
このポジションの魅力
・同社カードローンは銀行カードローン業界においてトップクラスの成長を継続しております。
・新たなイノベーションに携わることが多く、個人のキャリア形成が望めます。
・部員の半数が金融機関等からの中途入社で構成されており、中途入社者でも馴染みやすい環境です。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）) - どこで働くか
- 東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋ダイヤビルディング
東京メトロ銀座線「日本橋」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～15時00分）
※標準労働時間：7.5時間 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～900万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（6月、12月） - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給・確定拠出年金・資格支援制度 ・会員制福利厚生サービス ・定期健康診断 ・財形貯蓄・育児休業・介護休業・妊産婦・育児・短時間勤務制度あり（フレックス勤務転換可能）・ノー残業デー・スイッチワーク（中抜け制度）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇：試用期間明けに5日～20日付与（付与日数は入社月によって異なる）※1年について５日の範囲内で、1時間単位で有給休暇取得可能、積立休暇、弔事休暇、結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、介護休暇、私傷病等休暇、育児休暇など
- どんな選考プロセスか
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書類選考→Webによる適性試験＋1次面接（所属部門長・人事）→2次面接（所属役員・人事)→内定→オファー面談（人事）
※選考回数は変更となる場合がございます。
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408430616
