- なぜ募集しているのか
- 当社ボールドライト株式会社は、観光地・商業施設・自治体・企業向けに、デジタルマップやスタンプラリー、位置情報活用などのDXプロダクトを自社開発・提供しています。
近年、観光・商業施設におけるデジタル活用ニーズの急拡大、自治体・企業からの体験価値向上や回遊促進に関する相談の増加、既存プロダクトの導入拡大と、新機能・新サービスの開発強化。といった背景から、プロジェクト数・事業領域ともに着実に拡大しています。
自社サービスのさらなる認知拡大とブランド価値向上を図るため、マーケティング・広報の戦略立案から実行までを一手に担うマネージャー候補を募集します。 - どんな仕事か
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事業成長フェーズにおける中核ポジションとして、チームをリードしながら、経営陣と連携してプロモーション活動を推進していただきます。■主な業務内容
マーケティング戦略・広報戦略の策定および実行
・オンライン／オフライン施策（Web広告、メールマーケ、セミナー、展示会など）のプランニング
・プレスリリース作成、メディアリレーション構築・運用
ブランドマネジメント
・コーポレートサイト、SNS、コンテンツマーケティングの企画・編集・運用
・CI／VIに基づくクリエイティブ制作ディレクション
チームマネジメント
・マーケター・広報担当者の育成・評価、業務進捗管理
・外部パートナー（広告代理店・制作会社等）との折衝・ディレクション
KGI／KPI設定と効果測定
・各施策のPDCAサイクル構築
・分析レポートの作成・経営陣へのレポーティング
■サービス例
【Platinumaps／デジタルマップ×データ分析】
人が移動する際に欠かせないマップに、観光情報や周辺案内、店舗検索などのスポット情報などを統合することで、必要な情報を見つけやすくし、誰もが簡単にオリジナルマップを制作できるなるサービスです。東京都公募の「MaaS社会実装モデル構築に関する実証事業」に採択された京王電鉄株式会社のプロジェクトにも本サービスは採用されています。
- 求められるスキルは
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必須 ・Webマーケティング、PR領域での実務経験5年以上
・マーケティング戦略策定～施策実行・効果検証の一連プロセスをリードした経験
・部下やチームをマネジメントした経験
・数値（KPI）を用いた施策改善の実務スキル歓迎 ・B2B／SaaSプロダクトのマーケティング経験
・SEO／コンテンツマーケティング、MA（Marketo, Pardot 等）運用経験
・PR会社との協業経験やメディアタイアップ企画の立案経験 - 雇用形態は
- 正社員
試用期間：3ヶ月
試用期間中は10:00～19:00勤務（休憩60分）となります。
※その他変更なし - どこで働くか
- 本社：東京都港区六本木一丁目6番1号 泉ガーデンタワー37階
・南北線「六本木一丁目」駅直結
・日比谷線「神谷町」駅 4b出口より徒歩7分
・銀座線・南北線「溜池山王」駅 13番出口より徒歩7分
・日比谷線・都営大江戸線「六本木」駅 5番出口より徒歩9分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（標準労働時間８時間）
コアタイム：11:30～15:30
フレキシブルタイム：7:00～11:30、15:30～22:00
10:00～19:00で勤務している社員が多い
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※フレックスタイム制度は試用期間後より適用 - 給与はどのくらい貰えるか
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＜予定年収＞
600万円～900万円
＜月給＞
428,572円～642,858円（一律手当を含む）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：318,817円～478,203円
固定残業手当/月：109,755円～164,655円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与は経験やスキルに応じて決定します。 - 待遇・福利厚生は
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健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月3万円まで
住宅手当：条件あり
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜福利厚生＞
・出産、育児支援制度
・定期健康診断
・健康診断補助制度（オプション検査費 50%負担）
・インフルエンザ予防接種
・懇親会補助制度
・レジャーチケット優待制度
・慶弔見舞金の支給
・住宅手当（3万円 規定有）
・引越し支援制度（75%会社負担 規定有）
・役員・従業員貸付金制度
・資格手当・資格取得支援
・書籍購入補助
・フリー・ドリンク制度
＜その他補足＞
・入社時にMacbookを貸与 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
・年末年始休暇（5日間程度）
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇（7～9月に2日間） - どんな選考プロセスか
- カジュアル面談→1-2回の面接→内定
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掲載期間26/03/09～26/03/22
求人No.XNIWD-005
