- なぜ募集しているのか
- 組織強化に伴う増員の為
- どんな仕事か
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土日祝休み／福利厚生充実／経験を活かして活躍できます！【職務概要】
同社のデータ＆AIセンターが開発する最先端のAIプロダクトを武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する役割です。
単なる「営業」ではなく、データとAIを駆使した上流工程のマーケティング提案をリードしていただきます。
【職務詳細】
■DASC AIソリューションのセールス・推進
・SNSデータ、AIペルソナ等を活用した次世代マーケティング施策の提案。
■電通データマーケティング局との連携
・局内のメンバーと深く連携し、潜在的な案件ニーズを汲み取り、DASCの技術を繋ぎ込んでプロジェクト化する。
■開発チームとのブリッジ
・現場のニーズを開発メンバーにフィードバックし、プロダクトの改善や新メニュー開発を共に推進する。
【組織・風土】
・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。
・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。
・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。
【業務内容変更の範囲】
業務上の必要または当人の希望がある場合職種変更の可能性あり - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・クライアントワークでのフロント経験
・SNSプラットフォームや最新のトレンド知見
・データ分析業務の経験（実務での集計・分析、統計知識など）
・AI関連の案件に従事した経験
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1-8-1
JR各線「新橋」駅より徒歩4分／都営大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：業務上必要または当人の事情により大阪へ転勤の可能性あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（所定労働時間：7時間／グレードによってコアタイム有り）
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～1200万程度
月給制：月額371488円
給与:※採用時処遇により決定
賞与:年2回（3月・9月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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通勤手当（規定あり）、確定拠出年金制度、パパママ育休プラス、育児休業の延長、育児休業給付金の延長、育児時短時間勤務、ベビーシッター派遣サービス、ベネフィット・ワン、グループ従業員持株会、新医療保障保険、賃貸物件・住宅関連特典、サークル制度等
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 土日祝、年次有給休暇、年末年始（12／29～1／3）、特定積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、育児休業、子の看護休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408380698
