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#コロナ後もリモート可能 - どんな仕事か
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クライアント多数！日本の小売業を強くするリテールテック事業を展開！【職務概要】
ドラッグストア等の小売本部に対し、同社が保有する膨大な購買データを活用した中長期的な売上最大化戦略の立案から、メーカーへのソリューション提案、施策の成果可視化までを主導します。
【職務詳細】
■戦略・企画：小売本部へのコンサルティングと戦略の共創
小売本部が抱える経営課題や資産を深く理解した上で、中長期的な売上最大化に向けた年間計画やグランドデザインを協議・立案します。戦略パートナーとして、小売企業の資産価値を最大化させ、メーカーからの投資を呼び込むための基盤を構築します。
■実行・運用：小売の一次情報を武器にしたソリューション提案
小売店のID-POSデータを活用し、メーカーへソリューション営業を行います。小売企業から許諾を得たファーストパーティデータに基づき「誰に・何を届けるべきか」という仮説を立案し、新商品の垂直立ち上げやロイヤルユーザーの育成など、経営インパクトの大きいマーケティング施策を推進します。
■組織・事業貢献：売上純増の証明と事業価値の向上
施策終了後は、その施策によって純粋にどれだけ売上が上乗せされたかという成果を可視化・分析します。データで成果を証明し続けることで、クライアントとのパートナーシップを強固にし、リテールメディア事業全体の価値向上に貢献します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・電子クーポン／プラットフォーム企業での実務経験
・リテールメディア／ポイント媒体の取り扱い経験
・FMCGメーカーにおける営業企画、トレードマーケティング、またはマーケティング部門での実務経験
※上記いずれかの領域で、システムや仕組みの理解と商談の両方に携わった経験をお持ちの方
【尚可】
・データを活用した販促施策（購買データ分析、デジタルマーケティング、ターゲティング広告など）の経験
・メーカーとの共同販促施策や、小売店舗におけるプロモーションの実施経験
・SQLを用いたデータ加工、抽出業務経験（または意欲的にキャッチアップできる方）
歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都千代田区神田紺屋町15 グランファースト神田紺屋町3階
JR各線・東京メトロ銀座線「神田」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※標準的な労働時間：9：00～18：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:500万～720万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
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オフサイト、全社会議、社内親睦会費補助制度、育休／産休制度、時短勤務制度、フレックス制度、リモートワーク制度、集中スペース完備、学習支援制度（書籍購入、資格取得、講座受講）、表彰制度、外部勉強会、PC選択(Windows or Mac)、慶弔見舞金、出産祝い金、副業可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇(7～9月で最大4日間)、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定（3-4回面接）
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/04～26/03/25
求人No.WPT-408393939
