なぜ募集しているのか: 新規上場を果たし、当社は今、社会的な責任を担う上場企業として新たなスタートラインに立ちました。現在は、IPO準備期に構築した管理体制を、事業成長のスピードを殺さない本質的かつ強固なガバナンスへと昇華させる重要な局面です。組織が急拡大する中で、内部統制の形骸化を防ぎ、上場企業に相応しい監査体制を実運用レベルで定着させていく必要があります。そこで、実務の最前線を牽引し、当社の「守りの要」を自らの手で築き上げてくださるリーダー候補を募集します。
どんな仕事か: 【職務内容】
内部監査部門のリーダー候補として、計画策定から実施、報告、改善提言までの一連の業務をリードしていただきます。
・内部監査計画の立案・実行: リスクアプローチに基づく年間監査計画の策定。
・業務監査・J-SOX対応: 各部門の業務プロセス評価、および内部統制報告制度への対応。
・改善提言とフォローアップ: 監査結果に基づく課題抽出と、現場部門への改善アドバイス。
・マネジメント業務: メンバーの育成、進捗管理、および役員・監査役会への報告資料作成。
・不正・不祥事対応（内部通報調査、外部専門家との連携）

【職務の魅力】
完成された仕組みを運用するのではなく、上場直後の「動く組織」に対し、自ら最適解を定義し実装できる圧倒的な裁量があります。上場企業としての透明性と、ベンチャー特有の熱量が共存する環境で、経営陣の参謀として組織OSをアップデートしていく経験は、他では得られない醍醐味です。上場直後の更なる体制構築に尽力し、安定運用へ導いたという実績は、内部監査としての市場価値を飛躍的に高めます。単なるチェック役に留まらず、攻守両面から事業成長を支えるプロフェッショナルとして、一生モノのキャリアを築ける環境です。
求められるスキルは: 必須・上場企業における内部監査の実務経験（3年以上）

歓迎・公認内部監査人（CIA）や公認不正検査士（CFE）などの資格保持者
・マネジメント経験（リーダー層としての後輩指導経験でも可）
・監査法人での勤務経験、または事業部門でのマネジメント経験
・マニュアルが完備されていない環境での課題抽出・改善提案能力
・現場部門と対立するのではなく、並走しながら改善を促すコミュニケーション力
・JSOX評価経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ10F
勤務時間は: 10:00～19:00
※休憩60分
給与はどのくらい貰えるか: 想定年収：600～900万円
給与形態：月給+賞与制
月給：44-64万
・非管理監督者の場合、月給に45時間分の固定残業手当11.6万円～13.2万円を含む
・管理監督者の場合、月給に20時間分の深夜残業手当1.6万円～1.9万円を含む
固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する

■昇給：年2回（6月、12月）
■賞与：年2回（7月、1月）
※経験やスキルを考慮の上決定。
待遇・福利厚生は: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給(上限2万円/月)
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■書籍購入手当
■保育料補助手当（認可外保育施設利用時）
休日休暇は: 【年間125日】
■慶弔休暇
■年末年始
■夏期休暇
■有給休暇
■週休2日制（土・日）
■祝日
■GW
■リフレッシュ休暇
どんな選考プロセスか: 書類選考
↓
1次面接＋適性検査
↓
2次面接
↓
最終面接

内部監査＿リーダー候補

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