- なぜ募集しているのか
- 事業成長および組織拡大に伴い、経営陣や部長クラスがより上流のミッションである経営判断や事業推進に集中できる体制を整えることを目的とした募集です。現在、経営層は意思決定や戦略立案に加え、日々のスケジュール調整や会議準備、各部門との連携など多岐にわたる業務を担っており、組織運営をより円滑に進めるためには、これらの業務を専門的にサポートする体制の強化が求められています。そのため、スケジュール管理、会議運営のサポート、社内外関係者との各種調整、資料準備などを通じて経営層の業務を支え、組織全体の生産性向上に貢献いただける秘書・アシスタントポジションを新たに増員することとなりました。経営陣のパフォーマンスを最大化し、会社の成長を支える重要な役割として期待されています。
- どんな仕事か
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176億個のデジタルアイテムを含む顧客データを活用し、分析・レポーティングやダッシュボード作成を通じて意思決定を支援。顧客行動を可視化し、カワイイアプリの成長とユーザー体験向上に貢献するポジション。データ基盤に展開された「お客様データ、および176億個の流通しているデジタルアイテム」を活用して、同社メンバーの意思決定を、データ分析やレポーティングなどを通じてサポートします。 お客様の喜びやより豊かな体験を提供することで、 "カワイイ" アプリの成長を支えていただきます。
＜具体的な業務例＞
アイテム提供やイベント実施に伴う成果分析および顧客行動分析のためのデータ提供、およびレポーティング、ダッシュボード作成など
【使用している主なツール/環境】
・データ基盤：
- Google Cloud Platform
- BigQuery
- Cloud Composer（Airflow）
・BIツール・レポーティング：
- SSRS
- Looker Studio
- Google Sheet
・統計解析/モデリング：
- Python
- R
・その他：
- GitLab（CI/CD）
※Githubに移行予定
- 求められるスキルは
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必須 ・SQLを用いたデータ分析経験（1年以上）
・toCサービスへの興味、または業務経験
・エンターテイメント領域への興味、または業務経験 ・物事を論理的に把握し、解決するべき課題を適切に見出すことができる
・異なる専門性を持つメンバーをリスペクトし、積極的にコミュニケーションを図ることができる歓迎 ・統計学の基礎理解
・Python, R等を用いた統計解析やモデリングの経験
・ITエンジニアとしての開発経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フレックスタイム制度を導入しております。
・適用時間 ： 7:00～20:00
・コアタイム：11:00～16:00
※1日の標準労働時間は8時間です。
※一定グレードの場合、裁量労働制が適用されます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1000万円
- 待遇・福利厚生は
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■「社員食堂」
社内に厨房を備え、専属シェフが調理する社員食堂を利用可能。栄養バランスの取れた食事を日々提供しています。（有料）
■「社内カフェ」
社内カフェでは、専属バリスタが淹れるコーヒーや紅茶、カフェラテ、季節限定ドリンクなどを楽しめます。（有料）
■「社内ジム」
有酸素マシンやフリーウェイトなどを無料で利用可能。スタジオではパーソナルトレーニングやヨガ、ピラティスなどのレッスンも受講できます。（一部有料）
■「社内マッサージ」
有資格の専門施術者による指圧・オイルマッサージ・鍼など、コンディションに合わせた施術を社内で手軽に受けられます。
■「長期勤務リフレッシュ休暇」
長期勤務者への感謝とリフレッシュを目的に、一定年数勤務ごとに約1か月間の特別休暇が付与される制度があります。（正社員対象）
■「幼児教育支援」
グループが運営する幼児教育施設の学費を一部補助する制度があります。 - 休日休暇は
- 土日・祝日
年次有給休暇
慶弔休暇
年末年始休暇
特別休暇
産休・育休
等
「育児フリータイム」
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」を子どもの送迎や行事参加、通院・看病等のために活用できます。
下のお子さんが小学校6年生になるまで使える制度です。
（対象：正社員の試用期間終了者） - どんな選考プロセスか
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▼一次面接
▼二次/最終面接
・ご対応頂きたい事
1) オンライン適性検査（約35分）
2) ご自身の年収証明のご提出（源泉徴収票 or 直近の月次給与明細の写し）
3)弊社フォーマット「ココネの履歴書」のご提出
▼内定
▼オファー面談(任意)
▼ご入社
[受け入れ可能日] ※休みと重複する場合は前後します。
・正社員：毎月1日
・契約社員/アルバイト：毎月1日、15日。
※ステップや提出依頼のタイミングは選考状況によって変わることがあります。
※選考状況によりリファレンスチェックを実施する可能性がございます。
※選考の結果【契約社員】でのオファーとなることがございます。
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.ROYAL-05
