募集情報

どんな仕事か: 【業務内容】

人事・総務の責任者として、人事領域の掌握をメインに担当していただきます。

■人事制度の策定・運用

■採用業務（中途・新卒正社員、契約社員）

■評価制度の策定・運用

■配置・異動の計画策定と実施

■人材育成およびキャリア開発の推進

【身につくスキル】

人事制度の策定・運用、採用計画の策定と実施、人材育成やキャリア開発に関する幅広い知識と経験が身に付きます。また、管理監督者としてのマネジメントスキルも磨くことが可能です。

【魅力・やりがい】

Hondaグループのダイカストメーカーで人事・総務責任者として人事全般をリードし、同社の人材戦略に直接貢献する重要なポジションです。制度運用から採用、人材育成まで幅広く携わるため、多様な経験が積めます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・人事としての一連の業務経験（制度策定運用・採用・人材育成・労務等）

・人事部門でのマネジメント経験

・人事制度策定、運用・人員配置計画策定、運用・人事評価策定、運用のいずれかの経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 埼玉県
給与はどのくらい貰えるか: 550～850万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ■主要株主：本田金属技術株式会社

■主要取引先：日立Astemo(株)、サンデン(株)、スズキ(株)、(株)SUBARU、本田技研工業(株)、(株)本田技術研究所、三菱自動車工業(株)　＜50音順＞

【事業内容】

自動車機器及び産業機器の部品製造（ダイカスト）・加工・組立

Ｈｏｎｄａの四駆車・二輪車のエンジン部品を中心とし、電動工具やエクステリア製品まで多彩な製品を開発・製造しています。

海外4箇所に生産拠点を持ち、グローバルな生産体制のもと、世界最適地生産を行っております。

取扱い紹介会社

【埼玉】人事・総務責任者（人事制度策定と採用・人材育成リード）／Hondaグループダイカストメ

人事（採用・教育など）