どんな仕事か: 【会社概要】

『退職で終わらない企業と個人の新しい関係を実現して、退職による損失を無くす』をサービスミッションに、アルムナイに特化したサービスを提供しています。

アルムナイとは「卒業生」を意味し、従来は大学の卒業生を表す言葉として使われていますが、人事領域では「企業の卒業生」や「OB/OG」「退職者」を意味し、人事領域で注目を集めています。

ハッカズークはアルムナイ領域のリーディング企業として多くのエンタープライズ企業をクライアントに持ち、2022年も昨年比250%と急成長をしました。

●アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」

企業がアルムナイとの繋がりを構築・強化するための、アルムナイ専門サービス「オフィシャル・アルムナイ」を開発・提供をしています。

https://official-alumni.com/

●アルムナイ・コンサルティング

アルムナイ・リレーションの構築や強化のために必要な制度設計から運用まで、企業とアルムナイの間に立ち、関係を最適化するためのコンサルティングをします。

●退職で終わらない、企業と個人の新しい関係を考えるメディア『アルムナビ』

アルムナイに関する最新情報やノウハウ、事例などを発信するメディアです。

▼クライアント一例

トヨタ自動車、三菱商事、住友商事、野村ホールディングス、みずほ銀行、三菱UFJ銀行、横浜銀行グループ、ニトリ、電通、中外製薬、荏原製作所　等

【仕事概要】

アクセンチュア出身の事業責任者である實重と共に、事業企画・事業推進を展開しながら、クライアントの経営戦略、組織・人事課題や重大な戦略的取り組みを推進していただきます。

・全社戦略・全社プロジェクトの策定

・マーケット調査

・レベニューチーム／レベニュー組織のKGI、KPI策定、戦略策定

・改革構想立案、ロードマップ策定支援

・顧客課題の整理、クライアントの人事戦略策定支援

・セールスメンバーと連携した各種施策の企画立案・実行

【ポジションの魅力】

・未発達である市場拡大に関わり、社会に対して大きく貢献できる実感を得られます

・アーリーフェーズから参画することで、少数精鋭で代表や創業メンバーと同じ目線に立って事業企画、開発に取り組むことできます。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・営業企画

・事業開発

・事業推進

・経営企画関連の部署での業務のご経験

・論理的思考力

【歓迎要件】

コンサルティングファームでのご経験（人事、戦略、総合、シンクタンク）

【求める人物像】

・アルムナイの事業に強く共感をしていただける方

・本質的な課題を捉えて考えることのできる方

・お客様の成功に向けて向き合い続けることのできる方

・役割にこだわらず、事業成長につながることに柔軟に取り組める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 800～1200万円

【東京/文京区】【アルムナイカンパニー】CSO候補

事業企画