募集情報

どんな仕事か: 〈【課長クラス】防衛・安全保障分野のハード系システム開発のプロジェクト管理・生産管理・アセスメント〉

【配属組織名】

社会ビジネスユニット（ディフェンスシステム）プロジェクトマネジメント部　生産統括グループ

【職務概要】

『プロジェクトメンバーとのコミュニケーションを通じて、プロジェクトの成功を支援します！』

・本ポジションでは主にハード系のシステム・サービスのプロジェクトマネジメントをご担当いただく方を募集しております。

・定期的に、PJメンバとの個別コミュニケーションから開発PJの進捗を監視し、プロジェクトマネジメント統括部門として集約する開発案件情報を活用して、プロジェクトの課題となり得る予兆を監視します。

・開発部門への各種改善提案や支援を行いながら、プロジェクト会議体を活用して議論の活性化を促し、プロジェクトのQDC悪化の未然防止を進め、事業部の経営目標の達成に貢献します。

【職務詳細】

・PJアセスメント：開発事業のPJ定例や社内設計審査へ参加、個別コミュニケーションから、予兆監視及び未然防止

・PJデータ整備：プロジェクト会議体での自部門報告に向けた事業部門へ共有する案件情報の整備と活用

・自部門内他Gr.と連携し、部門施策に対して現場情報の提供及び対応状況の整理

・事業部門や自部門含めた関連部門の間に入り、課題解決や認識齟齬改善に向けたマネジメント、ファシリテーション

・課題PJの発生時には事業部門に一段寄り添い、課題の可視化、管理面解決に向け改善提案を意識しての支援

・プロジェクトマネジメント、生産管理の観点で各事業を俯瞰的に支援、及び部下の育成

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

『海底から宇宙・サイバー空間まで！多様なプロジェクトに関わりながら、自身の成果を実感できる環境です。』

■ポジションの魅力・やりがい

・海底から宇宙まで、サイバー空間と多岐の分野にわたり安全保障分野事業に数多く関わることができるポジションです。

・自組織だけでなく、開発部門に対しても客観的な目で見ながらも寄り添うことを意識するため、各種マネジメントを学び実践する機会が多くあります。

・現在成長を進めている事業部であり、多くのPJに接する機会あり。その
求められるスキルは: 必須【必須条件】

下記条件のいずれかのご経験がある方

・モノづくり/ハード分野におけるプロジェクトマネジメント/生産管理のご経験(目安7年程度/工程管理経験者は尚歓迎)

・製品設計/開発、生産技術での設計・構築の担当経験及びマネジメントへの関与経験(規模は問わない)

【歓迎条件】

・プロジェクトマネジメント部門もしくは、生産管理部門での業務経験(防衛分野経験者は尚歓迎)

・ファシリテーション

・経理/会計の基礎知識/教育受講経験(資格有無は不問)

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・関わる製品種別(ソフトウェア/ハードウェアの区別等)を限定せず取り組む姿勢

・多岐にわたるデータの活用、デジタル化推進に向けたリーダーシップ

・社内外問わず積極的なコミュニケーションを取る姿勢

・上長や職場関係者とのチームワークも重視しながら、自ら考え、行動できる自主性

・論理的に物事を考え、行動に移す力
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 神奈川県
給与はどのくらい貰えるか: 1160～1330万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【横浜】防衛・安全保障分野のハード系システム開発のプロジェクト管理・生産管理・アセスメント

プロジェクトマネージャー（機械・自動車）