NEW 掲載期間26/03/05～26/03/18 求人No.MYN-10564663

【東京】◆経験者求◆新卒採用担当/年休124日/完全週休2日/

人事（採用・教育など）

年収500万円～749万円

募集情報

どんな仕事か: 新卒採用業務を中心に、人材獲得に関わる業務全般を担当していただきます。

【業務内容詳細】

〇新卒採用計画の立案および実行

〇会社説明会・インターンシップの企画、運営

〇学校訪問、大学・専門学校との関係構築

〇採用媒体・ナビサイトの運用管理

〇応募者対応（メール、電話等）および面接日程調整

〇面接の実施および評価シート作成

〇内定者フォロー（面談、内定者研修企画など）
求められるスキルは: 必須 ■必須要件

(1)採用業務に関わった実務経験

（例：応募者対応、面接日程調整、説明会運営サポートなど ※担当範囲不問）

(2)社内外との調整・折衝を伴う業務経験

(3)基本的なPCスキル（Word・Excel・メール）

■歓迎要件

(1)新卒採用の実務経験（新卒採用の経験でも特に機電系大学生の採用経験）

(2)会社説明会、インターンシップ、採用イベントの企画・運営経験

(3)学校訪問や教育機関との折衝経験

　(4)採用管理システム（ATS）やナビサイトの運用経験
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～700万円

会社概要

社名: 株式会社川西水道機器

事業内容・ 会社の特長: 同社は創業以来、水道管などの管継手（ジョイント）専門メーカーとして、社会のインフラ整備の一端を担い、

安全・安心で施工者が簡単に水道工事をできる便利な製品づくりという考えの基に、オリジナリティにこだわり自社ブランドを育んできました。

同社の起源は、昭和20年代に遡り、当時水道局に勤務していた創業者川西千太郎が施工現場で苦労している作業員の姿を目にし、もっと便利になる管継手を作りたいと自らのイニシャルから名付けた管継手「SKジョイント」を考案しました。

それを作るための鋳物工場を作ったのが始まりです。

その後開発された分解不要の管継手は、業界初の製品としてその名が知れ渡ることになりました。

今では当たり前ですが、分解せずに施工できる管継手は画期的であり、作業性も大幅にアップ。

これが同社の成長のきっかけになっていったのです。

同社が製造している管継手は今や4，500アイテムを超えるまで増加し、施工のしやすさだけでなく、材質や口径の異なるパイプをつなぎ合わせる異種異径接続が特長となっています。

クライアントの安心・安全、施工者の利便性を第一に考えた商品の創出を通じて世の中に貢献していくことが私たちの使命です。川西水道機器はこれからも、ジョイントテクノロジーの未来を拓き続けていきます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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