- どんな仕事か
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●担当業務と役割
・主担当業務:海外顧客からの受注、国内/海外製造拠点の折衝、コンプライアンス遵守体制構築支援。最適商物流構築と業務プロセス改革
・期待する役割:受注~出荷までのオペレーションの高位平準化。最適商物流構築と事業部内外と折衝/推進。課レベルの組織マネジメント
・関連部門(海外工場、営業、商品企画、調達、技術、品質保証、リーガル)と協力し、事業基盤強化を推進。
●具体的な仕事内容
課レベルの責任者として
・海外顧客からの注文を国内/海外製造拠点へつなぎ、納期調整、回答、出荷手配業務の管理
・最適商物流設計と関連部門との折衝・交渉
・コンプライアンス遵守に向けた仕組みづくり、運用に向けた支援
●この仕事を通じて得られること
・国内/海外生産拠点~お客様までのサプライチェーン全般の知識・実践力を習得することができます。
・世界各国の輸出入規制、貿易実務の知見拡大と商物流を設計を習得することができます。
・B2B、B2C双方のお客様と取引するため、B2Cは消費財のマーケティング、B2Bはビジネス領域の課題を学ぶ機会があります。
・SCM部は事業部の中でも大きな組織で、オペレーション改革(B2B/B2C)、生産管理(B2B/B2C)、需給調整、ロジスティクス・データ管理と様々な職種で構成されており、
これらの職能と部内で情報交換・共有できます。
●職場の雰囲気
・SCM部は年齢層も、職歴も様々な経歴をもつ人材で構成されています。同じ部内でもバックグラウンドの異なるメンバー間での学びあいができる環境です。
・業務内容、状況に応じてテレワークも可能です。(業務に慣れるまでの間はほぼ毎日出社いただき、テレワークが可能になったと判断してからテレワーク適用可能になります)
・部内独自のサプライチェーンマネジメントに関する研修を実施しています
●キャリアパス
・国内/海外生産拠点~お客様までのサプライチェーンに携わる事業内容のため、モノづくり/マーケティング/ロジスティックスと多様な職能を経験でき、キャリアの幅が広げられます。
・SCMの知識、オペレーションの経験を活かし、営業/マーケティング、事業企画、海外製造拠点での経営職へのチャレンジも可能です。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
国内/海外との受注、調整業務経験、貿易実務、ITスキル(中級レベル:Excel、Word、Power Point)、英語(ビジネスレベル)、日本語(ネイティブレベル)
【歓迎】
関税法、輸出管理および各種輸出入に関する知識、国内/国際物流知識
【人柄・コンピテンシー】
・多岐にわたる部門との協業が必要なため周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・能動的、主体的に行動し最後までやり遂げる強い意志を持っている
・積極的にリーダーシップを発揮し、高い目標を課メンバーのモチベーションをあげて実行する
【必須要件】
当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
※下記リンク先情報をご参照ください。
・当社HP: https://www.panasonic.com/jp/energy/company/philosophy.html
・採用HP: https://energy-sp.panasonic.com/jp/recruit/philosophy - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪府
- 給与はどのくらい貰えるか
- 900~1000万円
NEW
掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10573428





