募集情報

どんな仕事か: ●担当業務と役割

社内外と連携し、課題解決や新規事業創出を推進。M&Aを含むプロジェクト企画・実行、事業戦略の立案・実行、プロジェクト管理を担い、事業の成長と変革をリード頂きます。

●具体的な仕事内容

企業価値向上や経営目標達成に向け、戦略推進、人材育成、組織力強化、課題抽出・解決、新規事業企画、プロジェクト管理など幅広い業務を担当頂きます。

●この仕事を通じて得られること

会社全体の成長や変革に直接関わる経験が得られます。M&Aや新規事業企画など多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略の実践力や課題解決力、部門横断の調整力が身につきます。また、人材育成や組織運営にも関わるため、マネジメント力やリーダーシップも高めることができ、デバイス業界の最新トレンドや専門知識も深まります。

●職場の雰囲気

キャリア採用者を含む多様な人財が活躍できる職場です。年齢や経歴、専門分野の異なるメンバーが互いの個性や価値観を尊重し合い、新しいアイデアや挑戦を歓迎しています。自由に意見を出し合える風土づくりを推進しており、フレックス制度を活用した柔軟な働き方も可能です。

●キャリアパス

多様なプロジェクトに携わることで、経営戦略・プロジェクト管理・専門技術・マネジメントなど幅広いスキルを磨き、将来的には部門責任者やスペシャリスト、経営層など多様なキャリアパスを目指すことが可能です。定期的なキャリア診断や1on1面談、社内外の研修・ローテーション制度も活用でき、個人の成長と会社の発展を両立できる環境です。
求められるスキルは: 必須【資格・スキル・経験など】

・戦略策定やプロジェクト推進のリーダー経験、及び論理的思考力・仮説思考

・高い調整力・コミュニケーション力、人材育成や組織運営の経験

・経営戦略論や財務諸表の理解、M&Aや新規事業企画、拠点戦略推進などの実務経験

・マネジメント経験やMBA修得、営業交渉・製品開発・量産立上・管理部門での実務経験（歓迎）

【人柄・コンピテンシー】

・周囲と円滑にコミュニケーションが取れ、異なる価値観や専門性を尊重できる方

・積極的にリーダーシップを発揮し、自ら課題や新規テーマに挑戦できる主体性のある方

・能動的・主体的に行動し、最後までやり遂げる強い意志を持つ方

・常に学び続け、変化や新しいアイデアを柔軟に受け入れられる方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大阪府
給与はどのくらい貰えるか: 700～800万円

会社概要

社名: パナソニックインダストリー株式会社

事業内容・ 会社の特長: 企業概要パナソニックインダストリー株式会社は、電気部品・電子部品・制御機器・電子材料の開発・製造・販売を行う企業です。2022年に設立され、従業員数は約41，000人（国内：約13，500人、海外：約27，500人）を誇ります。同社は、車載、情報通信、産業デバイスの3つの主要事業領域に注力し、世界中で高いシェアを持っています。

企業の魅力・訴求ポイント

【世界50カ国に100カ所の技術設備と生産設備の拠点】パナソニックインダストリーは、世界中に広がる技術設備と生産設備を持ち、グローバルな視点で事業を展開しています3。

【世界各国に10カ所の研究開発拠点、5カ所の衝突試験装置を保有】

同社は、最先端の研究開発拠点を世界各地に設置し、常に革新的な技術の開発に取り組んでいます4。

【41，000人の従業員が在籍　うち約13，500人が技術部門】

パナソニックインダストリーは、多くの技術者を擁し、技術革新を推進しています。

【多様なデバイステクノロジーで社会に貢献】

同社は、車載CASE、情報通信インフラ、工場省人化の3つの領域に注力し、社会の発展に貢献しています。

【挑戦を後押しする企業文化】

パナソニックインダストリーは、失敗を恐れず挑戦する「ファーストペンギン」を尊重し、社員の成長を支援する制度を整えています。

【ビジョンと今後の方向性】

パナソニックインダストリーは、「多様なデバイステクノロジーでより良い未来を切り拓き、豊かな社会に貢献し続ける」というビジョンを掲げています。2030年までに売上高1.5兆円、営業利益率15%を目指し、持続可能な社会の実現に向けて取り組んでいます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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《大阪》デバイス事業の企画・各種PJの推進【PID デバイスソリューション事業部】

事業企画

《大阪》デバイス事業の企画・各種PJの推進【PID　デバイスソリューション事業部】