募集情報

どんな仕事か: クボタの水環境カンパニーは、ダクタイル鉄管・プラント・ポンプまで、水インフラ全体を一貫して扱える国内唯一の総合メーカーです。この強みを活かし、処理方式の検討から施設配置、技術提案まで、水インフラの未来を左右する大型案件に上流から携われることが最大の魅力です。

上下水道の持続的な運営基盤を支え、次世代に健全な水インフラを引き継ぐこと。社会性・専門性・スケールの大きなやりがいを実感できる仕事です。

【具体的な仕事内容】

【入社後の業務イメージ】

入社直後には案件担当者の業務をサポートすることで、業務の流れや当部の役割を理解してもらいます。

その後、案件担当者として一連の業務を経験し、数年後には案件のプロジェクトマネージャー（受注前）を務めてもらいます。

＜公告前＞自治体ニーズ把握～提案構想

・顧客（自治体）への継続的な訪問によるニーズ把握

・施設規模や処理方式などの技術的ソリューションの提案

・提案価格の考え方や評価方法に関する提案

・他地域事例を踏まえた企画提案の実施

※公告前にどれだけニーズを掘り起こせるかが受注の鍵になります

＜公告後＞提案書作成

・要求水準を満たす施設の設計（提案設計：処理フロー、容量計算、機器選定、機器配置など）

・コンソーシアム内（ゼネコン・電機メーカー・設計会社など）との技術協議

・技術提案書の作成

・プレゼンテーション対応

※具体図面や数量算出は事業部が担当し、本部門は提案の大方針を決める中核的役割を担います。

＜受注後＞

・基本設計対応

　　　　　　　

【仕事の進め方】

(1) 実際に案件が公告される前より、案件の特徴を検討し、応札する案件を見極める。

(2) 応札する案件を決定した後は、異業種（ゼネコンや電気メーカー、設計会社等）とコンソーシアムを結成する。応札を決めた段階で部内において2～３名の担当者を決定するため、チームとして業務を進めていく。

(3) 公告後には要求水準書などの発注資料に基づき処理フローや施設配置を検討する。この際、競合他社を想定した比較検討が必要となる。具体的な図面作成や数量算出は他部門にて行う。

(4) 技術提案書の骨子をまとめ、全体のバランスを考えながら提案書を作り上げる。

(5)
求められるスキルは: 必須【必須】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・下水水処理技術に関する5年以上の実務経験（必須）

・図面作成経験

・下水ポンプの知識（あれば尚可）

・電気計装に関する基本的理解

【歓迎】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

・ゼロから1を創り出す創造性（もしくはその経験）

・下水処理場の維持管理経験

・技術士（上下水道部門）

※コンサル、下水道事業体（自治体側）、維持管理、設計経験のある方など幅広く歓迎いたします。
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～1100万円

会社概要

社名: 株式会社クボタ

事業内容・ 会社の特長: 【株式会社クボタについて】

■私たちは食料・水・環境という分野で、世界中の社会課題の解決に取り組むグローバル企業です。

「国の発展に役立つ商品は、全知全霊を込めて作り出さねば生まれない」、「技術的に優れているだけでなく、社会の皆様に役立つものでなければならない」

創業者久保田権四郎の信念は130年経った今もなおクボタグループの社員一人ひとりに受け継がれています。

私たちはこの創業精神を胸にグローバルに事業を推進して地域や社会の発展に貢献し、社会から親しまれ求められる企業で在り続けます。

【株式会社クボタで実現できること】

■世界は今、食料・水・環境の分野で多くの課題を抱えています。それは人間が生きていくために不可欠なもの。私たちクボタは、食料・水・環境における製品・サービスを通じて、これらの生活基盤を作り、支えているのです。人々の健康で豊かな生活の維持に貢献し、未来の基盤を築きあげること。私たちはそれを実現すべく、日々挑戦しつづけています。

【ダイバーシティ & インクルージョン／Diversity & Inclusion】

■クボタでは、グローバルで4万人を超える従業員が働いています。その誰もが国籍、年齢、性別、障がい、ライフスタイル、価値観、文化、人種など、どんな理由による差別も人権侵害も感じることがないような企業をめざしています。私たちは、お互いが国境や言葉、偏見や差別などの壁を取り払い、多様性を受け入れて信頼できる仲間になることで、人と地球の未来を拓く大きなパワーになると信じています。

■私たちは、一人ひとりの「違い」が「個性」として受け容れられ、新しい価値を生み出す創造力となるような、ダイバーシティを推進しています。2012年7月、クボタは国連が提唱する「女性のエンパワーメント原則（WEPs）」へ賛同・署名しました。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【東京/中央区】公共インフラPPP事業の水処理施設設計・技術提案エンジニア

その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）