どんな仕事か: 【業務内容】

入社後はメイン業務であるキャリアアドバイザーに従事いただきながら1～2年を目安に新規事業企画などスキル・ご経験・適性に応じお任せします。

【具体的には】

■新規事業企画：

新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。

■新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など）

■中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど）

【魅力ポイント】

＼マルチなキャリア形成が可能！／

CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。

～実例紹介～

・東京支社：25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。

・大阪支社：23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。

・福岡本社25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。

・23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！

＼事業創出が得意なCEO直下の成長環境！／

代表（神薗優太郎）は、新卒で東京の教育系ITベンチャーのイトクロへ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。

その後、テラドローンの創業メンバーとして、西日本統括・3支社の立ち上げ・マネジメントを経験し、億単位の事業を複数創出。

2度の上場を経験したのち、福岡で「自分らしく生きる人を増やしたい」という想いから、26歳で株式会社Libertyを創業。

会社として年平均150％以上の成長をつづけ、7期連続黒字達成。

東京・大阪にも支社を設立し、就活支援事業と2024年リリースの新規事業『Seek』も黒字化に成功しています！

★平均年齢29歳、平均年収502万円（※2025年度実績）！会社が成長しており、給与水準も年々上がっています。
求められるスキルは: 必須【必須条件】＼業界未経験・職種未経験歓迎／

■「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンに共感する方

■拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方

■高い成長意欲をお持ちの方

※ぜひ上記に当てはまると感じる方、ご応募お待ちしております！志望動機や思いなど記載いただきましたら確認の上書類選考をさせていただきます！
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 400～550万円

【東京／新規事業配属確約！】採用プラットフォーム事業／前年売上成長率229%の急成長HRベンチャ

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