- どんな仕事か
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【業務内容】
総合職として、スキル・ご経験・適性に応じ様々な職務をお任せします。
選考の中で適性や希望を確認しながら進めていきますので、
成長環境でやりがいをもって仕事をしたい方はぜひご応募ください！
【具体的には】
■新卒領域のキャリア支援事業（イベント企画、キャリア相談、SNS運営など）
└面接対策セミナーや合同説明会、人事×就活生のマッチングイベントなど企画～運営まで携わることができます。
■中途領域のキャリア支援事業（キャリア相談、集客マーケティングなど）
└20代・30代の若手に特化したエージェント。若手層の「自分らしく生きる」に本気で向き合います。
■新規事業
新規事業における市場調査・企画・営業など、多岐にわたり携わっていただきます。直近ではSeek：長期インターンのマッチングサービスをサービス展開中です。
【組織について】
■メガベンチャー、大手人材系、ITスタートアップ、地場人材系企業などから加わった、20代から30代のメンバーが活躍しています。
経営幹部と週次で1on1を行い、振り返りと次週のアクションプランを設定することで成長スピードを加速させています。
【魅力ポイント】
＼マルチなキャリア形成が可能！／
CA→RA→新規事業→採用マネジメントなど、複数領域を兼務しながら市場価値を高められます。
～実例紹介～
・東京支社：25歳で入社後、1年半の間にCA→RA→新規事業の営業・開発→採用マネジメントまでを兼務。
・大阪支社：23歳で入社後、1年半の間に東京支社と大阪支社の立ち上げを経験。現在は採用やマネジメントも兼務。
・福岡本社25歳で入社後、1年目からCAと広報PRを兼務。2年目には新卒事業部責任者として採用マネジメントにも従事。
・23歳で入社後、半年でCA・人事・新規事業など、複数領域を兼務。 上記以外にも、20代のメンバーのほとんどが兼務しながら働いています！
＼事業創出が得意なCEO直下の成長環境！／
代表（神薗優太郎）は、新卒で東京の教育系ITベンチャーのイトクロへ就職し、人事として採用面接やインターンシップ企画を担当。
その後、テラドローンの創業メンバーとして、西日本統括・3支社の立ち上げ・マネ - 求められるスキルは
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必須 【必須条件】
■成長環境でやりがいをもって仕事をしたい方
【求める人物像】
■「自分らしく生きる人を増やす」というビジョンに共感する方
■拡大する組織の中で、会社・事業を共に創っていきたい方
■高い成長意欲をお持ちの方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～550万円
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10545820
