募集情報

どんな仕事か: 労務の経験を活かし、さらに上流へ。

入退社手続きや給与計算といった基本業務から

システムのリプレイスや制度設計、法改正対応まで

裁量を持って幅広く関われるポジションです。

エコリングは今、IPO準備やM&Aを進めるフェーズ。

変革期だからこそ人事として成長したい方におすすめです。

【仕事内容】

労務担当として、以下の業務を経験やスキルに応じてお任せします。

まずは得意な分野からスタートし、

将来的には制度設計や人事施策への関与も可能です。

＜主な業務＞

・入退社手続き

・給与計算、年末調整、住民税処理

・勤怠や給与システムのリプレイス（業務効率化を推進）

・給与処理フローの整備や改善

・契約社員の契約管理事務

・労働法改正に伴う社内対応

・各種人事データの入力、管理、分析

・人事施策や制度改善の企画立案・実行

スピード感ある会社だからこそ

自分の仕事の「変化」と「影響力」を日々実感できます。

制度の見直しや新たな取り組みにも積極的に挑戦できる環境です。

【サポート体制】

業務や社内ルールは、先輩社員が丁寧にフォロー！

ExcelやWordの基本操作ができればOK（資料作成レベルで十分です）

経理や総務、人事経験者も多く、部門を越えたサポート体制あり

【こんな方に向いています】

・定型業務だけでなく、「仕組み」や「制度づくり」にも関わりたい方

・安定した環境で腰を据え、成長を実感したい方

・保守的な企業文化では物足りなさを感じている方

・労務としてのキャリアを深めたい方
求められるスキルは: 必須【必須】

■officeの基本操作が出来る方

■姫路本社に通勤可能な方　※原則としてリモートワークは想定しておりません

■人事・総務・経理・法務のいずれかに関する業務経験２年以上有する方

【歓迎】

■税理士事務所や社労士事務所での経験が２年以上ある方

■300人以上の会社規模での給与計算の経験がある方

■勤怠管理・人事システムに詳しい方（営業経験や導入経験も歓迎）

■マクロや自動化など、業務効率化に関心がある方

■経理職から労務・人事にキャリアチェンジしたい方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 兵庫県
給与はどのくらい貰えるか: 510～630万円

会社概要

社名: 株式会社エコリング

事業内容・ 会社の特長: ●買取事業

●ブランド品専門店運営販売事業

●インターネット販売・業者間

●取引販売事業貴金属販売及び

●古物オークションへの販売事業

エコリングは「何でも買い取る」リサイクル店、そして「なんでも売る」商社でもあります。国内に売る先がなければ海外へ。その既成概念にとらわれない自由な発想で独自のビジネスモデルを確立。基本行動は「持たない」「作らない」でも「循環させる」。エコビジネス全盛時代における高循環ビジネスを発明しました。

【様々なメディアにも取り上げられています】

ワールドビジネスサテライト / とくダネ / ミヤネ屋 / ガイアの夜明け / カンブリア宮殿 / スーパーJチャンネル / みんなのニュース報道ランナー

【企業認定】

B-Corp / 健康経営優良法人 / プライバシーマーク / えるぼし / 姫路市女性活躍推進企業表彰 / ホワイト企業アワード

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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【兵庫/姫路】労務担当＼IPO準備中×成長企業／制度・仕組みづくりにも関われる！平均賞与約230

人事（労務）