NEW 掲載期間26/03/05～26/03/18 求人No.MYN-10573452

【大分】設計エンジニア（自動車整備士経験活かし次世代車開発）

サービスエンジニア・整備士・メカニック

年収400万円～649万円

募集情報

どんな仕事か: 【職務内容】

同社の自動車整備士の業務経験、資格を活かして設計工程を中心とした開発エンジニアの業務にチャレンジしていただきます。整備士出身の開発エンジニアを多数輩出しており、これから市場に出る自動車に携わりながらキャリアチェンジをサポートする環境です。

【具体的には】

■エンジンやミッションの機構設計

■シート等内装品の設計

■インパネ類の意匠設計

■自動運転支援システムの通信検証

■リチウムイオンバッテリーの材料研究

■設計ソフトやCADに関する研修の実施

■機械工学などの知識をe-Learningで習得可能

■OJTによる実務サポートと就業先の選定

※エンジニアになるための「プロセス」も評価される制度が整っています。
求められるスキルは: 必須【必須経験・スキル】

※いずれかの資格保有

■一級自動車整備士

■二級自動車整備士

■三級自動車整備士
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 大分県
給与はどのくらい貰えるか: 400～600万円

会社概要

社名: 株式会社BREXA Technology

事業内容・ 会社の特長: 【事業内容】

機械／電気／電子／組込制御／ソフトウェア／化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

同社は、ITや機械、電子、の技術者派遣や開発の請負事業、専門職の職業紹介サービスを展開しています。電機、ソフトウェア丁寧なヒアリングと細かな対応力を強みに、企画提案から運用保守まで一貫してサポートを行っています。2024年12月末時点では、5100社以上の企業との取引実績があり、多種多様な業界から引き合いがあります。

今後は新しいメンバーを募集し、お客さまのさらなるビジネスの支援拡大を目指していきます。

※クライアント5100社の大半が大手上場企業もしくはそのグループ企業です

【キャリアを後押しする社員研修】

社員一人ひとりが最大限に活躍出来る場の提供やステップアップ出来る環境の整備など、人材育成メニューの充実にも力を注いでいます。

エンジニアであれば、PG→SE→PL→PMといった従来通りのキャリアパスだけでなく、BREXA Technology独自の体制としてセクションリーダー（SL）やグループリーダー（GL）といったマネジメントポジションを設けており、早い段階でマネジメント経験を学べることは、将来PMを目指すエンジニアにとって、キャリアを後押しする体制があるといえます。

また、WEB系やインフラ/サーバ系、上流工程など多様なプロジェクトに参画するチャンスのある同社であれば、磨けるスキルも本人の意向次第で、いくらでも広げていけます。

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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