- どんな仕事か
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【業務内容】
■人事労務:
給与データのチェック、年末調整・入退社手続き、産休育休休職社員対応、社保手続きなど
■総務:
社内便・郵便物対応、押印業務、名刺・備品発注、電話・来客対応、請求書処理、貸与品管理(PC・携帯電話)など
■秘書:
社長秘書として、社長のスケジュール調整・管理、来客対応・アテンド、メール等の一次対応、慶弔贈答対応、資料作成サポートなと
【期待する役割・ミッション】
1.期日遵守を徹底し、労務・総務業務に取り組んでいただくこと。
2.常に改善思考で、業務改善へ取り組んでいただくこと。
3.社長の時間を創出し、組織運営を円滑にしていただくこと。
【配属先】
■総務人事チーム
部長1名→リーダー1名→メンバー3名 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
■秘書実務経験(3年以上)
■役員・経営層のスケジュール管理の経験
■PCスキル(Word、Excelの基本操作ができる)
※ExcelについてはVLOOKUP関数、IF関数を用いて、データ突合やエラーチェックができる方(SUM/AVERAGE等の基本操作のみは不可)
【歓迎要件】
■給与計算・労務管理・社保手続きの実務経験
■複数の業務を同時並行で進めるマルチタスク能力
■周囲と円滑に連携できる高いコミュニケーション能力
【求める人物像】
・期日を遵守し、業務に取り組める方
・環境や業務内容、法改正等の変化に柔軟に対応できる方
・細かな数字の違和感に気づき、着実に処理を進められる方
・相手に寄り添いつつ、感情移入しすぎない方
・行間を読む「察する力」と先回り力を持った方
・高い情報リテラシーを持ち、守秘義務を徹底できる方
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 愛知県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 465~613万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10583656





