- どんな仕事か
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【職務内容】
当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます
・採用関連業務(新卒・キャリア・非正規)
・人財育成関連業務(研修制度設計・運用)
・各種人事施策の企画・検討
上記業務の中からスキル・経験等を考慮して配置 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
※業界経験不問。新卒採用の業務経験がない場合は
(1)メーカー勤務経験
もしくは
(2)人材紹介会社での経験などがあると望ましい
【歓迎要件】
・メーカーでの採用業務担当経験:企画~内定者フォロー
・人材育成(階層教育の企画~運用)、採用管理システム利用経験
・20代中盤~後半の方を希望(現担当者とのバランス)
・長期定着を懸念しており、県内在住者もしくはUターン希望者がのぞましい - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 420~456万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10577585





