- どんな仕事か
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■職務概要：・建築現場（富士市・富士宮市）の安全・品質・コスト・工程・近隣調整などの現場コーディネート～管理業務をご担当いただきます。
・新築や増改築をメインとしてお得意様のメンテナンス、改修工事といったアフターフォローも行っていただきます。
■主な業務例：・鉄筋コンクリート、鉄構造の工場現場や物流施設、商業施設、教育施設などの工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など
・発注者、設計事務所、協力業者との打ち合わせ
・資材等の発注指示
・各種書類作成
■働き方：・規模にもよりますが工期は半年～1年で、ベテランの現場代理人+若年層を含め2～5名のチームを組んで現場を担当します。
・社有車による直行直帰もでき、柔軟な働き方も可能です。
・建築本部における昨年度の時間外平均は、25時間/月となっております。
・休日出勤もありますが、同一週内で振替休日を取得できます。取得できない場合は、休日手当のお支払となります。
■メンバー構成：建築部の施工管理職は、計19名在籍しています（10代～60代）
■教育体制：
OJTにて業務を学んでいただき、資格を未取得の方については、資格取得支援制度もあります。
■特徴・魅力：
・地域に密着した建設コンサルティング企業で、国や県などの官公庁並びに得意先からの案件も多く、安定した業務量を誇り、健全経営を続けております。
・静岡県建設業協会賞 建築部門 最優秀賞、静岡県建設業協会賞など多数受賞有り
・1951年創業以来70年以上順調に業績を伸ばし、近年40～50億円の売上高を記録しています。今後も厳しい世相の中、一歩一歩今まで以上に地道に努力して発展を目指しています。
・環境省から第三者認証（エコアクション２１）、静岡県からは次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）認証を頂いております。 - 求められるスキルは
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必須 ■必須条件：以下いずれも必須
・鉄筋コンクリート／鉄骨造の現場管理の経験
■歓迎条件：
・土木系／建築系学科を卒業
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 静岡県
- 給与はどのくらい貰えるか
- 412～489万円
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掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10327176
