- なぜ募集しているのか
- 当社は決済事業を軸に、6年で全国の歯科医院の約3割にあたる20,000件の歯科医院と信頼を築いてきました。
今後はその強固な売上基盤を背景に、歯科医院特化型SaaS「paylight X」をはじめとする多角的なサービス展開を加速させます。
急拡大する組織とビジネスの多様化に伴い、財務経理部門の強化・仕組み化が急務となっています。そこで、完成された仕組みをただ運用するのではなく、組織の「型」を創り上げ、将来的には財務基盤から会社の非連続な成長を牽引する、経理マネージャーを募集します。 - どんな仕事か
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月次・年次決算を主担当として経験してきた方に、次のキャリアとして、経理業務全体の設計・改善を担っていただくポジションです。
入社時点でのマネジメント経験は問いません。
まずは決算業務の主担当として、当社の事業や会計処理を理解いただきながら、決算プロセスの整備、業務フローの標準化、経理業務の効率化を進めていただきます。
その後は、ご経験や志向に応じて、管理会計、予実管理、メンバー育成、経理組織の体制構築などへ担当領域を広げていただく想定です。
これまで培ってきた決算実務の経験を生かし、完成された仕組みを運用するだけでなく、自ら経理組織の仕組みをつくりたい方を求めています。
◎入社後、中心的にお任せする業務
■月次・四半期・年次決算の取りまとめ
■財務諸表および経営報告資料の作成
■決算スケジュール、チェック体制、業務フローの整備
■経理業務の標準化、効率化、決算早期化
■社内関係部門および外部専門家との連携
■経理メンバーの業務支援、レビュー
◎将来的にお任せする可能性がある業務
■管理会計の体制構築および予実管理
■税務、資金管理等の財務経理業務
■メンバー育成、採用、組織体制の構築
■経営陣に対する財務面からの提案 - 求められるスキルは
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必須 ■事業会社等での経理実務経験5年以上(目安)
経験年数ではなく、担当した決算業務の範囲を重視します
・月次決算から年次決算までの一連の業務経験
・年次決算を主担当として取りまとめた経験
・社内外の関係者と連携して業務を進めた経験
※マネジメント経験は問いません歓迎 ■税務、管理会計、予実管理の経験
■後輩指導やメンバーの業務レビュー経験
■成長企業や複数事業を展開する企業での経理経験
■決算プロセスの改善、決算早期化の経験
■会計システムの導入、変更、運用改善経験 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- ◎本社
東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー18F - 勤務時間は
- フレックスタイム制
標準労働時間:7.5時間/日
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
リモートワーク可 - 給与はどのくらい貰えるか
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年収600万円 ~ 1000万円(月給50万円~)
昇給:年1回(6月)
賞与:決算インセンティブあり(6月、12月) ※業績および個人の成績による支給
通勤手当:会社規定により支給
住宅手当:会社規定有(3駅以内かつ5キロ圏内で3万円) ※本社のみ - 待遇・福利厚生は
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社会保険:健康、厚生年金、雇用、労災
退職金制度
育休取得実績:有(育休後復帰率100%)
教育制度・資格補助:OJT
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
資格取得支援制度(全従業員利用可)
健康促進支援(月額1万円補助)
学習促進支援(月額1万円補助)
歯科検診・定期メンテナンス全額負担 - 休日休暇は
- 年間休日125日
完全週休2日制(土日祝)、祝日
夏季休暇(年毎に変動)
年末年始休暇(年毎に変動)
有給休暇 - どんな選考プロセスか
- 書類選考(1週間以内)→一次面接→二次面接→最終面接→内定
掲載期間26/06/25~26/07/08
求人No.JRZTO-ac-ld





