どんな仕事か: 戸建分譲のプランニング・実施設計・商品企画を担当。年間70～150棟規模の設計に携わり、規格化やIoT住宅など新商品開発にも参加できる環境です。

設計チーム1名、そして施工管理3名含む総勢5名程度の建築部体制

外注の方にも実施設計を依頼しながら、設計しています。？

そして今回は、設計チームの強化をしつつ、自社の今後の柱となるような商品企画も一緒にできる方の募集です。？

■商品の特徴：「小さな予算で大きな家を」

私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。

『デザインと分譲住宅の低価格を両立させて、且つ誰の手にも届く低価格に抑えた住宅』になるよう、間取りの工夫などで広く体感できる家を目指しています。

■仕事内容

プランニング・設計業務が約80％、それ以外が約20％です。

・企画・設計・プランニング・外構計画など

・実施設計や外部協力会社様からの図面確認、申請業務など

・現状は年間70棟程度ですが、来期はチームで年100-150棟程度の設計を実施していきます！

＜具体的には…＞

▼プランニング？

1件1件のプランニングも時に重要ですが、あくまで規格化していくことが重要なミッションです。

▼設計・製図

基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で実施

製図は外部パートナーと連携し進めます

▼施工/仕入チームとのコミュニケーション

社内で一貫して行うのでやりとりはスムーズ

▼商品企画

・ぜひ一緒に、お客様にとっての最高の家（快適、安い、デザイン性が高い）をどう実現できるか考えていきましょう。

・IoT住宅の企画も進めている最中です。
求められるスキルは: 必須【必須要件】

■木造住宅（在来）の設計実務経験がある方

■二級建築士または一級建築士の有資格者の方

■注文住宅や分譲戸建デベロッパーでの建築部門、ビルダー経験がある方（規模は問いません）

【魅力】

■年収700～1，000万円の高待遇で、経験を正当に評価

■プランニング中心の意匠設計に専念できる環境

■規格化・商品企画・IoT住宅など“企画領域”にも関われる

■年間70→150棟へ拡大する成長フェーズでスキルが伸びる

■社内一貫体制で意思決定が早く、設計者の裁量が大きい

【資格】二級建築士　一級建築士

■求める人物像

・経験を活かしたい方

・気遣いができ、相手を喜ばせることができる方

・簡単な工事の知識がある方

・リフォーム工事営業、内装工、大工など木造戸建ての工事に携わった経験がある方

・待ちの接客・営業ではなく、攻めの接客・営業ができる方

・コツコツと地道な取り組みができる方

・成長中の会社で多くの役割や責任を任されていきたい方

・資格を取ってキャリアアップしたい方・チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方

・常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～700万円

■東京【意匠設計（木造・在来）】戸建企画・プランニング・商品開発担当◎CADオペレーターからOK

設計（建築）