どんな仕事か: ▼仕事概要

毎月入社する新人スタッフの研修担当・研修講師を請け負って頂きます！

事業拡大・店舗展開中に伴い、毎月新人スタッフが数名入社してくるので、デビュー月から売り上げを作れるようなスタッフを育てる研修システムを一緒に磨いていく、そんなメンバーを募集しています。

▼具体的な業務内容

全国に拡大するLimeのエステ店舗において、新人スタッフがなるべく早めに1人前のエステティシャンへと成長するための研修プログラムの企画・実施を担っていただきます。

具体的には

技術・営業研修の実施：現場で即戦力となるための施術技術や、カウンセリング・販売手法のレクチャー

教育コンテンツの作成：誰でも同じ成果が出せるような、わかりやすいマニュアルのブラッシュアップ

現場へのフィードバック：研修生の課題を言語化し、本人が納得して改善できるまで伴走する

▼１日の仕事内容流れ

【研修時間】

10:30～19:00（休憩1時間）

日によって11:00～18:00の場合もございます。

・ハーブピーリング、フェイシャル機器の使い方指導

・カウンセリング指導

・システム研修

・モデル練習

・カウンセリングロープレ

・店舗研修（実際に店舗での実技研修）

・テスト（技術、カウンセリング）

等を、日々スケジュールを組んで実施しています。

研修終了後、明日のスケジュール確認や研修生からの日報へフィードバックを行うなど30分程度業務を行なったら退勤となります。

全日程14日間を通してプロとして店舗デビューができるようにサポートしていくお仕事です。

研修がオフの日は研修の準備や、店舗のサポート業務などを行います。

研修内容記事：https://note.com/joyous_liger5796/n/n5111dd09dbf2?app_launch=false

▼この仕事の魅力

＜自分の言葉で組織が変わる＞

あなたが教えたスタッフが各店舗で活躍し、会社の成長を支える柱になります。

＜教育に重きをおける＞

根性論ではなく、どうすれば最短で成長できるかという仕組み作りに携われます。

＜キャリアの幅が広がる＞

単なる講師に留まらず、組織づくりのスペシャリス
求められるスキルは: 必須【必須要件】

・エステサロンでの新人育成・指導のご経験

・週5日フルタイムでの勤務が可能な方

・中目黒オフィスへ出勤可能な方

【求める人物像】

・自分の成果以上に、教え子の売上が上がった時にワクワクする方

・感覚的な技術を、誰でもわかる言葉に翻訳して伝えるのが得意な方

・周囲の意見を取り入れながら、自分のやり方に落とし込める方
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 420～720万円

【東京】研修講師（エステティシャン）／全国200店舗×美容D2Cを掛け合わせた事業モデルをリード

その他、サービス・流通系