- どんな仕事か
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■管理部門
・広報、人事、経理など管理業務全般
■収益部門
・駐車場の新規開拓、管理運営・新宿駅西口広場「イベントコーナー」などの管理運営
■道路部門
・整備の急がれる骨格幹線道路や木造住宅密集地域の特定整備路線の用地取得・都内の道路施設や道路工事現場などを見学するツアー事業・道路に関する普及啓発事業
※詳しい仕事内容などについては、公式HP掲載の『紹介動画』や『デジタルパンフレット』をご覧ください
【働くポイント】
point1＜幅広く携われる＞
事務系総合職では管理・収益・道路など、公社の幅広い業務経験の機会があります！
point2＜多彩なプロジェクト＞
新宿駅西口広場のイベント開催、照明設備を兼ねた広告物「ブライトサイン」の管理運営など、事業収益を生み出す活動を積極的に実施。
point3＜充実のフォロー体制＞
★研修
・新任研修（事業説明、職場見学）・実践力向上研修（プレゼンテーション、ロジカルシンキングなど）・職層別研修
★自己啓発支援
・通信教育講座受講支援・資格取得支援
★チューター制度
年齢の近い先輩社員による職務支援を実施
＜多様なキャリア形成＞
ジョブローテーション制度を利用して幅広い業務を経験することができるため、ゼネラリストとして成長していける環境です。将来的には組織を支える中心的な役割として、長期的なキャリアを築いていただくことに期待しています。
- 求められるスキルは
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必須 【未経験歓迎／第二新卒歓迎】社会に貢献する仕事に携わりたい方
■歓迎するスキル・経験
職務経験や資格の有無は問いません。
第二新卒の方も大歓迎（例外事由3号イ長期キャリア形成を図るため）
ジョブローテーションにより、さまざまな部署を経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。
≪選考プロセス≫
応募締切：応募締切日に応じて、複数の選考日程をご案内いたします。
【募集応募締切】
令和8年3月18日までのご応募、3月19日以降のご応募に分けて選考日程等をご案内いたします。
第1回応募締切：令和8年3月18日(水)
第2回応募締切：令和8年4月16日(木)
※時期によって有利不利が生じることはありません。
(1)書類選考
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(2)第一次選考（Web適性検査）
第1回：3月20日(祝・金)～3月30日(月)
第2回：4月18日(土)～4月27日(月)
↓
(3)第二次選考（面接：本社）
第1回：4月10日(金)、11日(土)、12日(日)、13日(月)
第2回：5月8日(金)、9日(土)、10日(日)、11日(月)
↓
(4)最終選考（面接：本社）
第1回：4月22日(水)、23日(木)、24日(金)
第2回：5月20日(水)、21日(木)、22日(金)
↓
内定
〈入社日について〉
第1回：令和8年6月1日以降
第2回：令和8年7月1日以降
※相談に応じます。
書類選考ポイント
※応募締切日に応じて、複数の選考日程をご案内いたします。
※選考結果は、全員に合否のみご連絡いたします。
※詳細なスケジュールは、選考結果と合わせてお知らせいたします。
※応募書類等に記載した学歴、保有資格等については、内定後、証明書等を - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 400～500万円
NEW
掲載期間26/03/05～26/03/18
求人No.MYN-10581722
