- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
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IPO準備フェーズ◎週3リモート／フレックスタイム制あり◎副業可能！【職務概要】
現場DXサービス「KANNA」を展開する同社にて、プレイングマネージャーとして労務総務実務および将来的なIPOに向けた仕組み作り、組織基盤の強化を推進します。
【職務詳細】
■マネジメント業務
・メンバー（正社員1名、派遣社員1名）のピープルマネジメント
・労務総務における中長期的な課題設定および実行
■労務実務（ディレクションおよび実務）
・給与計算資料作成・確認、勤怠管理、社会保険手続き（アウトソース管理含む）
・入退社管理、社員情報管理、業務委託管理、ビザ取得サポート
・就業規則や諸規程の運用・改定、法改正への対応
・人事管理システムの導入、運用改善による効率化
■総務実務（ディレクションメイン）
・福利厚生の運用・改善・提案、社内イベントの企画運営
・施設管理（空調・Wifi・防災・清掃業者手配等）、備品・書類管理
・ISMS対応などの情報管理
■グローバル対応
・海外従業員・備品の管理、海外拠点とのコーポレート連携
尚、人事制度の改定・運用については現在人事ユニット管轄です。ただし、ご経験やご思考によっては制度をはじめとする人事企画業務を兼務いただくことも可能です。
【業務内容変更の範囲】
事業成長の過程で対応すべき業務が発生する可能性があります。 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
■事業会社にて、部門長と対等に話せる労務の知識とスキルをお持ちの方（3年以上）
※労務とは、給与計算、社会保険手続きなどの実務経験や最新の法改正への対応・就業規則や諸規定の運用経験などを指します。
■全社を巻き込み動かすことのできるコミュニケーション力と実行力、柔軟さ
■ロジカルシンキング能力
【尚可】※1つでもあれば尚可ですが、どの経験もない方でも大丈夫です。
■人事制度設計または組織開発に携わったご経験
■エンジニアの人事制度構築・改善・運用経験
■数十名～数百名に組織が拡大していく中での人事・労務経験
■人事データ管理・活用経験
■読み書きレベル以上の英語力歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月) - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門二丁目2番1号 住友不動産虎ノ門タワー 26階
銀座線「虎ノ門」駅3番出口 徒歩4分
勤務地変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む） - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10：00～16：00）(フレキシブルタイム 7：00～10：00、16：00～22：00) 所定労働時間：8時間
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～800万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ストックオプション付与予定
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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ストックオプション、書籍購入補助、英語ブラッシュアップ制度、部活動制度、無料ウォーターサーバー、服装自由、シャッフルランチ、Win Session、通勤交通費支給、副業OK
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヵ月経過後より10日付与)
- どんな選考プロセスか
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書類選考→カジュアル面談→一次面接(WEB)→最終面接(対面)→内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-408325169
