- なぜ募集しているのか
- 更なる事業拡大を実現するため
- どんな仕事か
-
優秀な方を職種を問わず歓迎！多様なキャリアを描ける柔軟な環境【職務概要】
本ポジションは、大企業などのパートナー候補の事業や顧客構造に基づき、パートナー企業にとってのRBF協業のメリットを訴求、提案し、オペレーションやシステムも含めたアライアンスを主導する役割を担って頂きます。
まずは、一人目の専任担当者として成果を出し、チーム拡大のフェーズでは、成果や志向に応じてマネジメント領域に広がっていく余地もあります。
【職務詳細】
・パートナー候補企業の業界、事業理解に基づく適切な協業プランの提案
・提携リリースに向けた初期的なオペレーション、システム要件の整理（契約後は別担当者に引き継ぎ）
・再現性のある提携プロセスの型化と継続的な改善活動
・将来的には、パートナー新規獲得を担うパートナーセールスチームのリード、チーム作り
◆ポジションの魅力
【パートナーアライアンスを軸に、新しいB2B事業構想を事業として成立させていくフェーズを担える】
・RBF事業では、財務諸表に依存しない独自の審査モデルを強みとしながら、大手企業の商流を活用した新しい事業構想を描いています。本ポジションでは、その構想を前提に、パートナーアライアンスを通じて現場で回る形へと落とし込んでいく役割を担います。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
-
必須 【必須】
・法人向けのセールス（無形商材）、またはアライアンス業務の実務経験（目安3年以上）
・未知の領域・新規性の高い商材でも、学習しながら論点を整理し、提案とクロージングに落とし切った経験
【尚可】
・金融・Fintech領域での実務経験
・業務提携やアライアンス契約に関わった経験
【役割】
大企業パートナーとの商談を通じて、RBFの使いどころを具体化し、社内外の関係者と調整しながら導入までを担うリードメンバー歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月) - どこで働くか
- 東京都渋谷区恵比寿 1－20－18 三富ビル 4階
JR山手線「恵比寿」駅徒歩2分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分）※部署や働き方によって異なるケースもあります
- 給与はどのくらい貰えるか
-
年収:700万～900万程度
年俸制：月額583333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制
昇給:有 - 待遇・福利厚生は
-
通勤手当、住宅手当、ディスプレイ／PC備品購入、フリーお菓子、スキルアップ補助、書籍購入制度、社内勉強会推奨、副業可能、服装自由 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇(12月30日～1月3日)／夏季休暇(7～10月間で3日間)、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、育休・産休制度、母性健康管理のための休暇
- どんな選考プロセスか
-
書類選考→カジュアル面談（ポジションによって面談の有無は異なる）→面接（1～3回）→内定
※状況により変更になる場合あり
NEW
掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-408437444
