募集情報

どんな仕事か: 仕事内容：

同社の人事担当として、採用や労務をはじめとした幅広い人事業務を担っていただきます。具体的には、給与および賞与計算、社会保険・福利厚生の実務、労務関連全般、新卒および中途採用関連全般、オフィス環境の改善、その他庶務全般を担当します。加えて、組織活性化施策として社員面談や新しい働き方の見直し、採用ブランディングの構築なども実施いただきます。

■給与／賞与計算業務

■社会保険、福利厚生に関する実務業務

■労務関連全般の対応

■新卒および中途採用に関する業務全般

■オフィス環境の改善推進

■その他庶務全般の対応

■組織活性化施策の企画・実行（社員面談、新たな働き方の見直し、採用ブランディング構築等）

※業務内容は、会社の定める業務の範囲内で変更があり得ます。
求められるスキルは: 必須 ■必須条件：

・人事の実務経験

※採用（新卒or中途）、給与社保、労務など、いずれか1つのご経験でも可
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 450～550万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: ◎大手流通小売り、メーカー各社に対しての

□セールスプロモーション企画、トータルキャンペーン企画、ブランド開発

□マーケティング企画、マーケット調査・分析

□媒体・ＳＰプロダクトプランニング　

□トータルクリエイティブ、デザイン企画

少子高齢化による家族の変化やインターネット等による情報化とeコマースの進展は、消費者ニーズの一層の多様化と商品ライフサイクルの短命化をもたらしています。その結果、小売段階での消費者ニーズを細かく捉える精度の高いリテールマーケティング、および買い物客の感性に訴え需要を引き出すプロモーションの重要性が、今、まさに高まっています。

弊社は、この流通業界での生活者マーケティングの大きな転換期にあたって、これまで培ってきたインストアマーケティング、インストアプロモーションを中核に、業界をリードする確固たる地位を築くための体制整備に取り掛かっています。

中国に進出している日本企業の支援も手掛けています。

取扱い紹介会社

【東京】人事担当（採用・労務・組織活性化施策）

人事（労務）