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長年にわたり安心を提供する保険会社／経験を活かせる／幅広い業務で成長◎【職務概要】
同社の従業員向けに実施する金融リテラシー教育（資産運用・投資などお金に関する教育）の企画・推進や同社の従業員向けの退職金制度の管理・運営をお任せします。
【具体的には】
●金融リテラシー教育の企画・推進
・同社従業員が金融リテラシーを向上させるための方策の検討・実行
・方策検討の前提となる世の中の動向（政府の政策・NISAなどの資産形成制度の動向など）の調査
・実行した方策の効果測定、効果測定を踏まえた次回方策に向けたブラッシュアップ
●退職金制度の管理・運営
・同社の従業員向けに準備している退職金制度（DB・DC）の適切な運営に向けた管理
・DBでは、資産運用状況の確認・報告、資産運用状況を踏まえた運用手法の変更手続き 等
・DCでは、従業員の制度活用状況の確認・報告、制度活用状況を踏まえた改善策の実行 等
▼特徴・魅力
・金融リテラシー教育は、政府の資産所得倍増プラン等により、注目され重要度が高まっている分野です。従業員数約7万名（2023年3末現在）と大規模、かつ様々な従業員が勤めている同社でこうした分野にチャレンジすることは、世の中に通じる成長を実感できる機会になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・社会人経験6年以上
・退職金制度業務のご経験（信託銀行、確定拠出年金会社、事業会社など）
【尚可】
・金融リテラシー教育のご経験
・事業会社での人事領域のご経験歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無 - どこで働くか
- 東京本部：東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル
JR各線「東京」駅 丸の内北口徒歩3分
勤務地変更の範囲：初期配属は東京本部ですが国内・海外の全事業所への配属可能性があります。 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 ※所定労働時間：7時間
原則9時00分～17時00分（コアタイム：10時00分～15時00分） - 給与はどのくらい貰えるか
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年収:790万～1170万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり
昇給:あり - 待遇・福利厚生は
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退職金制度、社宅制度、各種福利厚生施設、社内預金制度、社内財形制度、社内保険制度、妊産婦休暇、妊産婦健診休暇、傷病特別休暇
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日数120日】完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇21日（入社初年度は入社日に応じ3日～21日、夏季休暇・年末年始休暇を含む）、リフレッシュ特別休暇、ライフサポート休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、看護休暇、結婚休暇 他
- どんな選考プロセスか
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書類選考?適性検査?面接複数回?内定
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-408188144
