募集情報

どんな仕事か: 評価・報酬制度をはじめとした人事制度の設計、運用を通じて、事業成長を支える人事企画業務を担っていただきます。

制度運用にとどまらず、人事データを活用したタレントマネジメント、福利厚生企画、グループ子会社との連携など、組織全体に影響を与えるテーマに幅広く携わることができます。

【具体的な業務内容】

・等級制度、人事評価制度、報酬制度の設計および改善提案・実行・運用

・タレントマネジメントシステムの活用促進、導入後の改善、運用

・人事データベースの構築、管理

・人事データベースをもとにしたタレントマネジメントの企画、運用

・福利厚生の企画、運用

・ダイバシティ推進に関する企画、運用
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・人事企画、または人事制度関連業務の実務経験（目安：2年程度）

・Excelを用いた集計、加工、分析

※関数(VLOOKUP/IF等）を用いた集計、簡単な分析ができるレベル

【歓迎条件】

・タレントマネジメントシステムの実務経験

・労働法に関する基本的な知識
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 500～650万円

会社概要

事業内容・ 会社の特長: 1. フレキシブルオフィス(貸会議室・レンタルオフィス・コワーキングスペース)運営事業　

2. ホテル＆リゾート事業　

3. 飲料・ケータリング事業　

4. イベント空間プロデュース事業　

5. コールセンター・BPO事業

～真の「空間再生流通企業」を目指して～

ティーケーピーは企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして2005年に創業しました。

不動産オーナーから遊休不動産を大口（割安）で仕入れ、会議室や宴会場などに空間を再生し、利用者の方々に小口で販売・シェアリングを行ってまいりました。

以来、独自のインフラネットワークを構築して全国展開。目的や予算に応じて選べる5つのグレードにて全国に2，500室超の会議室・宴会場を運営しております。

また、料飲・ケータリング事業、ホテル＆リゾート事業、イベントプロデュース事業、コールセンター・BPO事業などの会議に付随する周辺サービスによる差別化や高付加価値化にも取り組み、空間再生を通じた総合的な企業サポートを目指してまいります。

取扱い紹介会社

【人事部】東証グロース上場！業界シェアNo.1！人事企画・制度設計ポジション

人事制度・企画