- なぜ募集しているのか
- 増員
- どんな仕事か
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【東証グロース上場】注文住宅・不動産におけるワンストップサービス【職務概要】
不動産仕入れ業務およびマネジメント業務をお任せします。
世田谷・目黒・大田などの「城南エリア」をメインに、最近は城西や文教エリアにも拡大中！仕入れる物件は、平均1.5億円の住宅用地および1～5億円程度の収益用地も積極的に仕入れていきます。
会社規模拡大につき、リーダーまたは部長として会社を牽引してくださる方を募集しています。
※3～4名程度のチーム制を採用しており、リーダーであれば１つのチームメンバーを、部長であれば複数のチームリーダーのマネジメントをお任せする予定です。
★☆★オススメポイント★☆★
■成績次第で早期での昇給・昇格が可能です！
経験や実績を積んで、20代で役職者、30代で役員クラスへのステップアップ実績があります。経営の中枢へ携わり、新規事業へのチャレンジもできます！
■案件取得～買付まで一貫して対応できる為、幅広い不動産知識を身につけることができます。
■人気の高い城南エリアをメインに高品質な不動産を通じて、実践的なスキルと知識を身につけ、自身の市場価値を大きく高めることができます！
安定した事業基盤があり、あなたのキャリアを次のステージへと押し上げる環境がここにあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・東京23区での不動産仕入れの実務経験がある方（住宅用地または収益用地）
・マネジメント経験
・宅地建物取引士
【尚可】
・普通運転免許（AT限定可）をお持ちの方
・城南エリアでの不動産仕入れの実務経験がある方歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件等は変わりません）) - どこで働くか
- 東京都目黒区下目黒1-2-14
JR各線「目黒」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 9時20分～18時30分
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:1200万～1800万程度
月給制：月額900000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
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■交通費全額支給■従業員持株会制度■表彰制度あり（年2回）■社員旅行■資格手当(宅建士：月2万円)■確定給付企業年金制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日115日】完全週休二日制（水日もしくは火・水）、夏季8日、年末年始8日、GW、慶弔休暇、有給休暇、育児介護休暇、産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 一次面接（WEB） ⇒ 最終面接（対面）⇒ 内定
※変更となる可能性もあります
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-407914106
