- どんな仕事か
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【職務内容】
・利用規約・契約の遵守に課題のある顧客への適切な対応を通じて、サービスの信頼性を維持・向上する。
・求職者と事業者がジョブメドレーを公正かつ安心して利用できる環境を整備し、事業の持続的な成長に貢献する。
【業務例】
・ジョブメドレーを適正にご利用いただくため、利用規約や契約内容の遵守に課題がある事業所への対応を行います。
・事実確認や対話を通じて状況を整理し、円滑な解決および必要に応じた未払い対応を含めたフロント業務を主導します。
具体的には
・求職者・事業者への事実確認およびヒアリング(状況・時系列・論点整理)
・規約違反に伴う未払いの利用料や請求内容の整理
・メールや電話での顧客への状況説明、合意形成に向けた交渉および合意文書の作成
・必要に応じた社内関係部署・弁護士等との連携によるスムーズな問題解決の支援
・トラブルを未然に防ぐための業務フロー改善や仕組みづくりの企画・提案 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・複雑な状況下で交渉を行い、適切な判断・調整を経て合意形成まで主導した経験
・必要情報を正確に引き出し事実を整理・判断できる高度なヒアリング力
・ITツールを前提とした業務遂行が可能なITリテラシー
【歓迎】
・求人メディアやSaaSなど、ITサービスの知見
・BtoB領域での営業やカスタマーサクセス/サポート経験
・売掛金・債権管理の経験
・コンプライアンス・法務関連の知識 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 給与はどのくらい貰えるか
- 550~1100万円
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掲載期間26/03/05~26/03/18
求人No.MYN-10583260





