NEW 掲載期間26/03/05~26/03/18 求人No.MYN-10583527

転職支援事業部/転職エージェント(関西支社)

人事(採用・教育など)

年収400万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
《募集背景》

転職支援事業の拡大に伴い、若手ハイエンドに特化し価値観に基づいた転職支援を行うキャリアエージェントを募集します。

関西支社において、毎年2倍成長を実現すべく一翼を担っていただく立上げメンバーを募集します。



【業務内容】

ASSIGNは「毎年2倍成長」を掲げ、東京・関西ともに急拡大フェーズにありますが、関西エリアはまさにこれから本格的に事業展開を加速する重要拠点です。単なるエージェント業務にとどまらず、支社の人事戦略、営業体制、マーケティング戦略、育成制度など、あらゆる経営テーマに当事者として関与していただくことを期待しています。

将来的には支社長候補として、1つの事業・組織を牽引するポジションへとスケールいただけるポテンシャル採用です。



まずは、若手ハイエンド層に特化したキャリア支援のプロフェッショナルとして、個人と法人の両面に向き合うキャリアエージェントを担っていただきます。

足元の転職支援にとどまらず、中長期的なキャリア支援の実現と、企業の成長を見据えた本質的な採用コンサルティングを両立する、高難度かつ意義あるポジションです。



法人支援:経営・事業・採用課題に対するコンサルティングおよび採用戦略の設計・実行

個人支援:価値観に基づくキャリア戦略の策定、中長期的なキャリアパートナーとしての伴走支援



【業務の流れ】

(1)転職希望者との面談(価値観・志向の深掘り、キャリア戦略の設計)

(2)オーダーメイド型の選考対策および企業への推薦

(3)人事責任者層・採用担当者との連携による選考設計およびフォローアップ

(4)意思決定サポート~入社後の定着・活躍支援



※1人あたり10回前後の密な面談を実施し、短期的な成果よりも「中長期的なキャリア選択」に徹底的に向き合います。





【ポジションの魅力】

(1)支社戦略業務(サブミッション)を担う経験

関西支社の営業組織/人事戦略/マーケティング戦略の立案・実行やメンバー育成制度の設計・改善、支社オペレーションの構築・KPI設計・データドリブンな業務改善など支社の拡大を担う経験に裁量大きく挑戦することが可能です。

※ご志向と適性に応じてメインミッション+サブミッションの両軸でお任せします。



(2)意志あ
求められるスキルは
必須 【必須要件】

・営業経験1年以上(法人・個人問わず)



【歓迎要件】

・現職で高い実績を出されている方

・新規開拓営業のご経験がある方

・経営企画、商品企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
400~1000万円
会社概要
社名
株式会社アサイン
事業内容・
会社の特長
【事業内容】

■人材紹介・コーチング・研修



【事業の特徴】

同社は20~30代のキャリア支援を行っています。キャリアの方向性は20代で決まりますが、現在の若手転職者には指針と情報が圧倒的に不足しています。そのため、本当に何がやりたいかを理解していない状況で、他人の価値観(周りの評判や企業ブランドなど)で転職するケースが増えています。同社は他人の価値観ではなく、自身の価値観に基づいたキャリアを歩んでほしいと考えています。「価値観」を軸とした新たな転職支援のカタチの提供により、若手転職市場の変革を目指しています。



【これからのビジョン】

転職者の目的は、転職という「点」を成功させることではないと考えています。同社は転職を「線」として考えます。転職者がこれまでどんな道を歩み、これからどんな道を歩もうとしているのか。転職のサポートだけではなく、転職後もずっと寄り添い続けていたい。転職者以上に、転職者の人生に真剣です。同社は「個人の中に潜む能力=エース」と「社会の中に潜む人材=エース」を開拓し、転職者・採用者ともに輝かせることを約束します。「Assign Your『Ace』.」転職を通して、一人でも多くの方を幸せにする。人が好きな同社の使命です。
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
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