- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員増加のため
- どんな仕事か
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100％直接取引。ユニット長として組織戦略を担い、クライアントの事業拡大を牽引！【職務概要】
デジタル広告運用において課題を抱えるクライアントに対し、リスティング・ディスプレイ広告を中心とした幅広いデジタルマーケティングソリューションの提案および運用、ユニット全体のマネジメントを統括していただきます。
【職務詳細】
・新規および既存クライアントの課題抽出
・広告運用施策全体の戦略立案、企画、提案
・案件内容に応じたメンバーの体制構築
・クライアント、案件ごとの運用、効果測定、検証
・運用結果に基づいた継続的な改善提案
・ユニット全体の戦略設計および収益最大化の推進
・配下のチーム長およびメンバーの育成、意思決定支援
【ミッション】
自社チームの成果創出に責任を持ちながら、複数チームを統括するユニット長として、組織力を高め、継続的な成果創出を実現することが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般 - 求められるスキルは
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必須 【必須】
・インターネット広告代理店での広告運用実務経験
・マネジメント経験
【尚可】
・デジタルマーケティングに関するコンサルティング経験
・広告代理店やマーケティング系企業でのディレクター経験
・広告代理店やマーケティング系企業でのセールス経験
【ポジションの魅力】
・電通や博報堂などの大手代理店を介さない100％直接取引のため、顧客の声をダイレクトに反映させた提案が可能です。
・ROAS（広告費用対効果）ベースの運用を重視しており、長期的な信頼関係の構築に専念できる環境です。
・社内に約30名のデザイナーが在籍しており、クリエイティブ制作の高速化を実現しています。歓迎 ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております - 雇用形態は
- 雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3か月) - どこで働くか
- 東京都港区海岸3-18-21?ブライトイースト芝浦4階
JR線「田町」駅徒歩10分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし - 勤務時間は
- 10：00～19：00
- 給与はどのくらい貰えるか
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年収:600万～960万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:無
昇給:年2回 - 待遇・福利厚生は
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交通費全額支給／全社員旅行／社内図書共有制度／交流ランチ制度／住宅手当／オフィスコンビニ・ネスカフェバリスタ完備／ウォーターサーバー・フリードリンク完備
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 週休2日制（年間休日休暇120日以上）、年次有給休暇、特別休暇、産前産後、育児、介護休暇等
- どんな選考プロセスか
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書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ 最終面接
※状況により変更になる場合あり
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掲載期間26/03/05～26/03/26
求人No.WPT-408431617
