募集情報

どんな仕事か: 〈1049】【担当者】国の中核を担う新規決済システムの企画提案・開発を牽引するプロジェクトメンバー（英語活用）〉

【配属組織名】

金融ビジネスユニット金融第二システム事業部　第二本部　デジタル決済推進センタ

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

■デジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革を促進するビジネスの企画と事業創出

政府・政府系金融機関・民間金融事者（銀行、資金決済移動業者等）のお客様と共にデジタル通貨・デジタル決済の普及・進化・変革により創出されるデジタル金融に関するビジネスや事業の開発を推進するコンサルティング事業。

■先端技術を活用したデジタル金融に関する事業創出

金融領域における課題をお客様と共に抽出し、先端技術（クラウド、ブロックチェーン、Web3、NFT・トークン化、AI等）を活用したデジタル金融による事業計画の立案を支援する。

【職務概要】

・金融機関向け新規決済システムに対し、海外決済PKGを前提とした提案フェーズのチームメンバを担当頂く。

・リーダーからの指示に従い事業・システム両面の要件／制約を整理し、海外PKGベンダとの英語での折衝や各チーム横断の業務・仕様調整を行う

・メンバの立ち位置で海外PKGベンダの調査・開発管理、顧客および社内関係部門との調整を行う。

・受注後は、そのまま開発工程における海外PKGの適用方針検討やベンダ調整（機能・非機能・スケジュール等）をリーダー指示のもと実施いただく

【職務詳細】

【入社後お任せする業務】

・海外決済PKGを活用した新規決済システムにおける、プレ～提案フェーズの要件整理およびRFI／RFP構成案・提案骨子の作成

・海外パッケージベンダとの英語会議・メールを通じた、機能／非機能要件・制約条件の確認およびQA取りまとめ支援

・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など社内関係者を巻き込んだ、業務・システム両面の論点整理および対応方針の検討補佐

【将来的にお任せする業務】

・企画・営業・システム（アプリ／インフラ）・研究開発部門など各検討チームからのインプット集約と、スケジュール・体制・リスク等プロジェクト計画への反映

・海外PKGベンダ各社の作業状
求められるスキルは: 必須【必須条件】

・英語会議での発言・メール折衝を主体的に行える英語力

・金融系（銀行・決済）システムの要件定義・基本設計経験

・大規模またはミッションクリティカル案件（目安：50人月以上）への参画経験

・顧客・社内・ベンダを含むマルチステークホルダー調整経験（目安：2年以上）

【歓迎条件】

・TOEIC800点以上

・決済システム（振込・送金・カード・ペイメント等）の経験

・海外パッケージ（ERP／コアバンキング／決済PKG 等）の導入・Fit/Gap・ベンダ折衝経験

・RFI／RFP作成や提案活動など、プリセールス／コンサル寄り業務の経験

・プロジェクトリーダー／サブリーダーとして、3～10名規模チームを率いた経験

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー）】

・People Champion（一人ひとりを活かす）：

　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）：

　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation（イノベーションを起こす）：

　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。

【その他職種特有】

・国の中核を担う決済システムや海外PKGを題材に、新しいスキーム・ビジネスに興味を持ち、主体的に情報収集・提案ができる方

・海外パッケージベンダや社内の企画・営業・開発メンバと積極的にコ
雇用形態は: 正社員
どこで働くか: 東京都
給与はどのくらい貰えるか: 490～760万円

会社概要

社名: 株式会社日立製作所

事業内容・ 会社の特長: ○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開／連結子会社数：800社超

○Inspire the Next！は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです

日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。

◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益　2.4兆円　従業員数10万人

◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びインストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース

取扱い紹介会社

株式会社マイナビ

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-080554
紹介事業許可年：2007年

登録場所: 本社

〒1040061　東京都中央区銀座四丁目12番15号　歌舞伎座タワー　24F

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