NEW 掲載期間26/03/05~26/03/18 求人No.MYN-10582401

【大阪】自治体分野(西日本・地方公共団体)におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業

QAエンジニア

年収750万円~1049万円
募集情報
どんな仕事か
〈【1521】自治体分野(西日本・地方公共団体)におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトの品質保証業務〉



【配属組織名】

デジタルシステム&サービス統括本部 社会システム品質保証本部/公共システム品質保証部



【配属組織について(概要・ミッション)】

公共システム品質保証部は、社会ビジネスユニット/公共システム事業部に対応する品質保証専門部門です。公共システム事業部は、官庁分野(国税、年金、外郭団体)、自治体分野(地方公共団体)、社会保障分野(番号制度)、社会インフラ(警察・消防・道路)など、社会を支える基盤事業を担っています。

当部門は、こうした事業におけるシステム開発・運用の品質を確保し、安定稼働を実現することで「品質の日立」ブランドを体現しています。約350名規模の組織で、若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍。お客様先でのプロジェクト参画もあり、社会インフラや公共サービスの健全性を品質で支える重要な役割を担っています。



【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】

西日本の自治体分野におけるシステム開発・基盤構築プロジェクトに参画し、品質保証部門のリーダーとして以下を担当します。

・プロダクトの現物確認・第三者評価

・SE部門との調整・折衝

・チームメンバーの管理・育成







【職務概要】

品質保証部は、独立した立場で客観性を維持しながら、SE部門と協働し総合的な品質を作り込みます。品質とは、信頼性・正確性だけでなく、使いやすさや要求充足度、サポート品質まで含まれます。重大事故や品質コンプライアンス違反を防ぐため、引き合いから納品までの各工程を監視・指導し、最終的な合否判定や稼働状況の監視を主導します。



【職務詳細】

上流工程から下流工程、本番稼働における品質確保に関する業務

・検査計画の立案と品質確保施策の遂行

・設計/製造/テスト各工程の品質検査(実機テスト含む)

・品質分析・改善提案、稼働に向けた最終判定

・稼働状況の監視、品質リスクの未然防止

※品質保証未経験でも、業務を通じて理解を深められます。



【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】

・社会を支える公共システムの安心・安全を守る仕事です。携わって頂くシステムは、お客
求められるスキルは
必須 【必須条件】

■下記いずれかの経験または知識をお持ちの方

・情報システムの開発/基盤構築プロジェクトへの参画経験

・情報システム開発/基盤構築構築の基礎的なIT技術の知識

・業務アプリケーションやインフラ・システム基盤(システム信頼性、性能等)の試験経験または試験結果の評価

※品質保証業務の経験有無は問いません



【歓迎条件】

・応用情報技術者資格、情報処理安全確保支援士資格または同等の知識

・品質保証業務のご経験がある方

・生成AIに対する知識・経験がある方

・TOEIC500点程度の英語力



【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等

【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】

・People Champion(一人ひとりを活かす):

 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。

・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):

 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。

・Innovation(イノベーションを起こす):

 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。



【その他職種特有】

・将来的な品質保証部門リーダーを想定できる方

・社内SEやお客様との信頼関係や協調性を重視し、コミュニケーションに問題のない方

・品質確保に向け常に問題意識を持ち、問題点をタイムリーに発信し改善を牽引できる方





【募集背景】

デジタル庁の発足により、自治体分野でのデジタル化対応が急速に進ん
雇用形態は
正社員
どこで働くか
大阪府
給与はどのくらい貰えるか
780~1030万円
会社概要
社名
株式会社日立製作所
事業内容・
会社の特長
○売上・利益ともに国内TOP10に入る、日本を代表する最大手企業です

○100を超える国と地域で、事業展開/連結子会社数:800社超

○Inspire the Next!は「次なる時代に息吹を与えていく」意味を持つ、日立グループのスローガンです



日立は、「デジタル」「グリーン」「イノベーション」を成長の柱として、グローバルで社会イノベーション事業のさらなる進化と成長をめざしています。



◆デジタルシステム&サービス◆

金融や公共、電力、交通分野などミッションクリティカルな領域で培ってきた高信頼なシステム構築・運用力と、お客さまと協創しながらデジタルトランスフォーメーション (DX)を実現するノウハウやソリューションを有しており、それらを支えるデジタ ル人財が数多くいることが強みです。また、2021年7月には、新たにGlobalLogicが仲間になったことで、デザイン思考、デジタルエンジニアリング力という強力なケイパビリティも加わりました。これらの強みを生かし、お客さまや社会課題の理解から、アジャイルな解決方法の創出、システム実装やOT分野のプロダクトとの連 携、クラウド環境でのセキュアなサービス運用・保守まで、 全ての象限で価値を創出します。また、このサイクルを継続的に回し、次の価値創出へとつなげ、お客さまや社 会のDXを実現していきます。

2022年度売上収益 2.4兆円 従業員数10万人



◆グリーンエナジー&モビリティ◆

近年、気候変動や地政学的リスクが高まる中、エネルギー転換や電動化のニーズが高まっています。日立は既存の多様な製品・ソリューションの事業拡大を進めるとともに、新たな事業の創出に取り組んでいます。また、世界中のお客さま及びイ ンストールベースを事業基盤とした盤石な事業運営が強みです。それらのインストールベース
取扱い紹介会社
株式会社マイナビ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080554
紹介事業許可年:2007年
登録場所
本社
〒1040061 東京都中央区銀座四丁目12番15号 歌舞伎座タワー 24F
掲載中の求人
現在32260件の求人を掲載しています。
最近ご覧になった求人に基づいたおすすめの求人
興味あり
興味ありしました
若手ハイキャリアのスカウト転職ならアンビ
アンビは若手ハイキャリアのためのスカウト転職サービス。年収500万円以上の案件が多数。応募前に合格可能性を判定できる機能や、職務適性がわかるツールなど独自機能が充実。大手からスタートアップ・行政など、ここにしかない募集も。
若手ハイキャリアのスカウト転職